Basados en el supuesto de que desea conocer la cultura laboral de esta institución, debemos analizar algunas cosas …
- Para ser honesto, para un técnico más moderno, Mahindra ofrece una de las mejores capacitaciones en India, solo al lado de Infosys (Pocos de los centros de capacitación como Hyderabad tienen un plan de estudios muy estricto).
- ¿Eres alguien que se satisface con un salario esbelto? ¿Nunca has soñado / enamorado de la codificación? y disfruta de la vida más fresca … entonces una empresa de servicios como esta es un lugar ideal para que encajes.
- Si desea seguir su carrera en TI, no está buscando una empresa de servicios. No importa si se trata de una empresa de productos grande o pequeña, obtendrá un inmenso conocimiento que ninguna otra empresa de servicios puede proporcionar.
- En Tech Mahindra, como estudiantes de primer año, fuimos asignados a proyectos basados en el sistema de lotería / escala aleatoria. Entonces, incluso si ya tiene algún conocimiento de dominio / retención técnica / interés, o un profesional y desea ser mapeado en función de esa tecnología, está jodido porque no va a suceder.
- En cuanto a los gerentes, aquí vienen las críticas mixtas. Pocos de ellos que encontré son personas realmente maravillosas, siempre listas para ayudar, listas para compartir conocimientos, benevolentes, realmente te ayudarán a crecer y entenderán tus problemas y te ayudarán. Haz crecer tu curva de aprendizaje. Entonces viene la especie que ni siquiera te considera un ser humano … sí, saben cómo hacerte trabajar. y esta especie vendrá con una máscara, usarán una sonrisa en su rostro y por favor no se dejen dominar por sus habilidades de voz suave, sí, esa es el arma que usarán para atornillarte.
- Bueno, ahora viene la barrera del idioma , podría estar equivocado, así que pido disculpas de antemano, bueno, es una TI, por lo que se espera que seamos robustos y versátiles, pero imagínese en un grupo de proyectos donde siempre está aislado porque no entretienen inglés, y no puedes encajar porque no entiendes su idioma, así que no entiendes sus bromas, no sabes los temas que se discuten, por lo que eres parte del equipo, pero en realidad no lo eres.
- Entonces … ¿Cómo es como empresa? ……… GENIAL