Por favor no solicite mis respuestas, no escribo así 🙂
comprendamos la palabra Fresher, que significa el que es nuevo en la industria o el mundo corporativo.
Según los estándares para el período de 18 meses de trabajo, la experiencia se trata como algo nuevo para la industria. Sin embargo, las compañías mencionadas anteriormente lo hicieron como 2 años de período con o sin experiencia laboral relevante con capacitación incluida.
- ¿Qué tan difícil es para un indio establecerse en Japón?
- Cómo obtener una pasantía durante el verano con un mayor indeciso
- ¿Por qué los estudiantes de primer año no obtienen trabajo en las industrias robóticas de la India? ¿Por qué las personas pierden sus intereses después de la graduación?
- ¿Cómo puedo obtener trabajos de ingeniería civil como nuevo en Bangalore?
- Como médico, ¿cuáles son los momentos más satisfactorios de tu trabajo?
Es extremadamente difícil escribir una respuesta perfecta para esta pregunta, ya que no soy su gerente y los detalles no son suficientes.
Depende de qué proyecto, habilidad, gerente, cliente, etc. evalúe sus oportunidades en el sitio. Depende de que si su gerente cree que necesita su servicio a la empresa para aumentar o continuar la generación de ingresos, él / ella definitivamente presionará para obtener lo que desea. Así de simple es.
- No significa si es más fresco o no, a menos que tenga una suerte extrema (suerte – talento con oportunidad) con la que pueda viajar en 15 días a 2 meses si es un candidato expirado.
- Según los estándares normales, toma de 2 a 3 años establecerse en cualquier empresa, suponiendo que esté en el dominio técnico.
- No importa si está más fresco o tiene experiencia, debe tener la oportunidad de un mínimo de 2 años a un máximo de 3 años de estadía en la empresa mencionada. Si no, estás en el lugar equivocado esperando oportunidades.
- Si aún ama a su compañía, puede pasar más tiempo sin importar si tiene la oportunidad o no, nunca está garantizado, en este caso no hay tal cosa como garantía.
¡Salud!