En general, mi intuición sería “no lo hagas, suena muy mal”. En esta situación particular, abordaría la situación con una explicación completa a su nuevo jefe. Pídele consejo, cómo manejar esto. Esto plantea el peligro de que él te diga que tomar tanto tiempo justo después del comienzo es malo. Y podría ser: solo estás conociendo gente, integrándote en el trabajo allí y luego te vas por dos semanas. En la semana que transcurre entre ustedes, realmente no puede comenzar con algo nuevo, porque pronto se irá de nuevo. Por lo tanto, es posible que no estés haciendo un servicio allí Por otro lado, sería triste simplemente abandonar sus planes, no ver a su familia y probablemente perder dinero en la casa alquilada. La única persona que puede darle el mejor consejo, ya que a) lo conoce yb) sabe que la compañía es su nuevo jefe. Además, la mayoría de las personas toman positivamente que se les pida asesoramiento, pero, por supuesto, solo si están dispuestos a considerarlo al menos.
¿Qué piensas sobre pedir unas vacaciones de tres semanas al mes después de comenzar tu nuevo trabajo?
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No “pides” por 3 semanas de descanso. Usted les dice que ya tiene planes para esas fechas y averigua si será un tiempo libre no pagado o si la compañía permite que las personas se endeuden por el PTO.
He hecho esto La boda del cuñado. Tuve que ir a Taiwán.
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