Las personas generalmente no tienen problemas con los empleadores que pagan cero por el trabajo realizado. Ya sea construyendo casas o alimentando personas o cuidando a los enfermos o limpiando casas o cuidando niños, se derraman tantas lágrimas por esos trabajadores como dólares pagados.
Ahora, comience a sugerir un ligero aumento por encima de cero, y, por supuesto, los corazones sangrantes que dicen saber sobre economía salen de la carpintería criticando a cualquiera que se atreva a sugerir un pensamiento tan horrible que las personas que trabajarían gratis deberían, si tienen dinero se atreve a ofrecerse, no aceptar menos de lo que estos acechadores afirmarían ser moralmente válidos. Por supuesto, los acechadores no pagarán eso por sí mismos, pero se asegurarán de que la gente sepa que “el mundo es más tonto por sugerir tal cosa”.
No estoy en el proceso de sugerir que los 94 millones (¿extrañamente, un tercio de la población de EE. UU.?) Tal vez echen un vistazo a las estadísticas: ¿90 millones de estadounidenses no están trabajando o no buscan trabajo?
Blogueros y expertos han dicho que 90 millones de estadounidenses no están trabajando o no están buscando trabajo. Esa es una cifra real, pero incluye a estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios y estadounidenses en edad de jubilación, lo que deja una aproximación de unos 20 millones. Calificamos el reclamo como Falso.
– Estaría tan emocionado de tener un trabajo que paga tan poco. Pero no sería uno de los que evitaría que alguien tenga un trabajo que pague lo que el trabajador acepte, sea lo que sea.
Y de eso se trata. Ya sea que se trate de un “trabajo divertido” o de un trabajo tedioso como rellenar sobres, debe existir la posibilidad de que una persona aleatoria no se le impida elegir eso como una opción. ¿Explotación? Claro, pero de nuevo, no es como si estuvieran relegados por defecto a * solo * trabajos de mano de obra gratuita versus potencialmente $ 15 / hora, si pueden obtenerlo.
¿Sugiere que el trabajador no podría sobrevivir con salarios tan bajos? Realmente no depende del merodeador ser tan entrometido en cosas en las que el merodeador no tiene una razón efectiva para tener piel en el juego.
Para algunos trabajadores, esto no se trata de mantener un estilo de vida gentrificado definido por el acechador. Se trata de personas. Las personas que buscan un precio mínimo de vidrio, que en realidad es su propio techo. No tienen habilidades ni antecedentes laborales, ni el color de piel o la escolaridad adecuados, o han tomado decisiones adecuadas para la validación de un salario mínimo alto. El trabajo, la consistencia del trabajo, la capacidad de ser productivo, la capacidad de tener un sentido de valor, la capacidad de ganar su propio dinero: estas cosas son los resultados tangibles que muchas personas niegan porque sus trabajos están gentrificados fuera de su alcance. por personas bien intencionadas que no les preguntaron a los trabajadores qué querían.
A veces, realmente no se trata de rendir homenaje al dios de la economía. A veces, se trata solo de permitir que las personas trabajen y hagan algo de sí mismas y para sí mismas.
Cualquiera que impida que alguien tome sus propias decisiones con respecto a su trabajo debe intensificar y pagar la diferencia de su propio bolsillo. Y mientras lo hacen, deberían involucrarse con las otras opciones en dicha vida, porque el pago del trabajo no se crea en un vacío: opciones de alimentos, estilo de vida, arreglos de vivienda, transporte, ropa, higiene personal y una variedad de También deben hacerse otras elecciones para / en nombre de esa persona / trabajador que no puede tomar buenas decisiones por sí mismo.