En los Estados Unidos debe incorporar, para que se le asigne un EIN (Número de identificación del empleador). Esto lo separará de los aspirantes a ser “Contratistas independientes” (IC) (pero que realmente no lo son). Estos aspirantes intentarán trabajar con su Número de Seguro Social, un obsequio seguro de que no son REALMENTE contratistas, pero probablemente deberían considerarse empleados.
(En realidad, hay mucha controversia sobre lo que acabo de escribir, pero las empresas más grandes estarán de acuerdo con lo que he dicho. El IRS es extremadamente vago y extremadamente directivo sobre lo que es un CI, y eso causa mucha confusión en la gente —ICs y clientes, por igual).
También debe considerar obtener un seguro comercial en algún momento, ya que algunos clientes también lo requerirán.
- Incluso después de dos años de estudiar para un doctorado, no pude encontrar un tema. ¿Debo renunciar?
- Cómo comenzar una carrera en la edad avanzada (50) en SIG (Sistemas de Información Geográfica) sin ir a la universidad
- ¿Está bien subir cartas de recomendación una semana tarde?
- ¿Puedo hacer SAP después de un BCA?
- ¿Cuáles son los mejores campos de estudio o carreras para polymaths?
Será útil tener algunos empleados, tener una oficina independiente y suministrar su propio equipo para los trabajos que realiza. Todo esto te distinguirá de los aspirantes a ser. Establecer sus propios horarios (si puede) también es parte de la “prueba” del IRS, así como determinar cómo realmente hace su trabajo (en lugar de que el cliente lo dirija).