Estimado buscador de trabajo,
He empleado a muchas personas y un título no es muy alto en mi lista de prioridades. En realidad, como consultor de negocios, descubrí que las personas con experiencia práctica eran mejores candidatos que aquellas con títulos de licenciatura. Vivo en Atlanta y fui a varias de las mejores escuelas en busca de candidatos a consultores de negocios de calidad. Encontré a varias personas que se veían bien en el papel, pero después de entrevistar a los candidatos me di cuenta de que no sabían nada sobre negocios en el mundo real. Algunos estudiantes tenían un concepto de negocio, mientras que otros no recordaban la información de sus últimas dos clases tomadas porque aprendieron lo suficiente como para aprobar las pruebas, almacenándolas en su memoria a corto plazo. Invertí un año en cada candidato capacitando a cada selección en una capacidad de pasantía y luego les permití la oportunidad de ser contratados como consultores junior. Una vez contratados, fueron contratados como consultores, pero aún tenían que construir experiencias prácticas antes de que realmente pudieran ser consultores viables. Aunque establecí excelentes relaciones con mis empleados, probablemente habría visto mejores resultados al contratar a una persona de negocios con experiencia y sin título que supiera cómo hacerlo.
Dos dueños de negocios que conozco:
Ambos dueños de negocios dirigen compañías multimillonarias, pero ambos no tienen un título universitario. De hecho, uno de ellos ni siquiera se graduó de la escuela secundaria. (Tuvo que abandonar para ayudar a su familia con los gastos del hogar).
El otro fue a medio semestre de la universidad y ahora es uno de los hombres más ricos de toda su región. Si observa a la mayoría de los propietarios de negocios exitosos, encontrará un hilo común:
Todos eran deserciones de la universidad.
Emprendedores famosos que abandonaron la escuela
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1. Bill Gates
2. Steve Jobs
3. Michael Dell
4. Mark Zuckerberg
Otras figuras notables
1. Frank Lloyd Wright
2. Buckminster Fuller
3. James Cameron
4. Tom Hanks
5. Harrision Ford
6. Tiger Woods
Mi conclusión: un título importa hasta el punto de que realmente importa. Por favor, comprenda que me encantó la universidad y creo firmemente en las instituciones de educación superior. El punto es que solo porque recibió un título no garantiza el éxito en el mundo. Viceversa, no tener un título no te condena a una vida de pobreza y angustia. El punto es que el talento es talento, el genio es genio, y el impulso es el impulso. Si tiene cualquiera de los tres en gran proporción, entonces realmente no importa qué tipo de título posea.
Aquí hay algunas ideas sobre cómo conseguir un trabajo:
1. Entre en ventas: Créame, hay muchas empresas que le darán la oportunidad de hacerlo en ventas.
Paso 1: Salga hoy y solicite cada puesto de trabajo que le interese que sea un puesto de ventas.
Paso 2: espera unos días y verás que las llamadas comienzan a llegar. Si no llegan de inmediato, muéstrales que puedes vender. Llámalos y véndete hasta que obtengas la entrevista.
Paso 3: Una vez que llegue a la entrevista, aprenda todo lo que pueda sobre la compañía. Conozca su misión, los fundadores, los clientes, los productos y la visión de futuro de la compañía. Le prometo que si ingresa esta cantidad de información, lo más probable es que lo contraten en el acto. Y si no me llaman.
Buena suerte y haz que suceda.
JR McNair