Consulte con un abogado sobre cualquier problema legal. Nunca tome asesoramiento legal de personas que no sean abogados y especialmente de extraños, en línea.
Una vez que pase la parte legal, es probable que no tenga ninguna obligación con el empleador contratante, en este momento, y será libre de hacer lo que desee. Yo espero que sí.
Soy un profesional de recursos humanos, que ha tenido que lidiar con la situación que usted describe muchas veces durante mi carrera. Créame, es decepcionante y frustrante para los empleadores, pero esperamos que tales cosas sucedan de vez en cuando.
- Recientemente me contrataron como representante de soporte técnico (soporte L1) en IBM India. ¿Cuál es el alcance futuro con este perfil?
- Al solicitar empleos a tiempo completo, ¿las pasantías anteriores califican como experiencia laboral?
- ¿Boeing contrata estudiantes internacionales?
- Cómo publicar un trabajo en Craigslist
- ¿Dónde puedo contratar a los mejores desarrolladores en el área de Palo Alto?
Lo único que no quieres hacer es arrastrar esto. Rechace la primera oferta, inmediatamente (dígales que recibió una oferta mejor PERO NO DONDE). Pueden o no contra-ofrecerte. Si lo hacen, depende de usted lo mejor.
Por cierto, ¿también estás en Facebook? Hay un foro de carrera al que deberías unirte. https://www.facebook.com/groups/careersandjobs/ … … 4700 miembros y en crecimiento. Un montón de buenos consejos y oportunidades de trabajo.
Mejor,
Bagazo