Veo que tiene dos opciones para abordar esta situación:
- La solución a corto plazo . Comience con el mercado y consulte las profesiones de TI disponibles. Este artículo proporciona una buena descripción general: una lista de diferentes títulos de trabajo de tecnología de la información. Haga una preselección de los que le gustan mirando su título y la asociación que tiene con el título. Investigue un poco más y reduzca a 5–10 títulos. Para estos, trate de encontrar conocidos, personas con las que esté conectado en LinkedIn, ex colegas, etc., que los entiendan bien y conversen con ellos sobre todos los temas que son importantes para usted: implica creatividad, horarios de trabajo flexibles , ¿necesito obtener otro título o certificación para aumentar mis posibilidades, etc.
- La solución a largo plazo (y probablemente más sostenible) . Comience con usted mismo: contrate un entrenador o hable con un amigo y aclare sus talentos, intereses y tipo de personalidad. Luego, según sus hallazgos, investigue las posiciones de TI que parecen ser una buena combinación. Profundice en los que hacen la lista corta.
¡Buena suerte!
Teodora
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