Las facturas que se han presentado recientemente mencionan que el salario mínimo para un trabajador con H-1B debe ser de 100K o 130K o más, dependiendo de la factura que esté considerando en la pregunta.
A las empresas no se les otorgará LCA si planean emplear a un trabajador internacional con un salario de menos de 100K o 130K USD. La razón por la cual esto se está implementando porque algunas compañías y consultoras abusan del programa de visas H-1B y traen a los trabajadores internacionales a los EE. UU. Con menos incentivos. Según el proyecto de ley, los trabajadores estadounidenses están siendo desplazados porque este ‘trabajo extranjero’ es más barato para las empresas.
No estoy seguro de cuánto de esto es cierto, pero las compañías de TI indias definitivamente obtienen una participación mayoritaria de visas H-1B cada año y esto ha llamado la atención de muchos políticos aquí.
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