Competitivo, sí. Déjame decirte el procedimiento:
- Solicita el puesto de profesor asistente adjunto a través de un anuncio generalmente continuo, que permanece abierto todo el año. En el mejor de los casos, puede recibir un reconocimiento de que su solicitud ha sido recibida.
- La lista de aplicaciones se realiza generalmente una vez al año. Eso se basa en su PHd, el número y la calidad de sus publicaciones y su fortaleza como profesor probable más investigador, reflejado en sus declaraciones de enseñanza e investigación, respectivamente. En algunos IIT, la preselección puede ocurrir después de 2 a 3 años, y en algunos otros, puede que nunca ocurra. Todo lo que puede hacer en este punto es mantener los dedos cruzados. SI tiene mucha suerte, puede recibir un correo electrónico en su bandeja de entrada de la nada informando que su aplicación ha sido preseleccionada sobre lo que había olvidado por completo.
- Con esta lista corta, se le invita a dar una presentación en el seminario junto con algunos otros, seguido de una entrevista a un panel compuesto por 9, 10 o incluso más profesores que incluyen expertos en temas externos. Simultáneamente, se buscan las recomendaciones de sus árbitros.
- SI todavía tiene más suerte, quizás sea el único entre los llamados a ser seleccionados.
Ahora, todo esto no significa que no haya política. Los IIT no están fuera de nuestro sistema ya jodido, ¿verdad? La entrevista es un foro de interacción donde las mesas pueden convertirse incluso en un Einstein. Cualquier cosa puede ser manipulada por cualquiera. A muchos candidatos brillantes se les muestran las puertas solo porque los egos personales chocan y muchos sin valor, he visto, arrastrándose dentro del sistema, recibiendo cheques de pago cada mes sin hacer absolutamente nada en toda su vida académica.
Esto tampoco significa que no haya un lado positivo en la nube. Hay selecciones genuinas aquí o allá también, pero para eso tienes que ser un verdadero semental, si no tienes un fuerte respaldo. La conclusión es: si alguien lo promociona durante la entrevista, sus posibilidades de entrar se vuelven brillantes. Comienza a buscar Padrino / s si no tienes uno.
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