No mencionaste tu caso correctamente. Puede haber dos posibilidades.
- Candidato dispuesto a seguir estudios superiores desde cero mientras está en el trabajo . En tal caso, el caso se rige por las disposiciones de las reglas de licencia CCS de 1972. Su caso se incluirá en la categoría de estudios superiores para los cuales, según las reglas, se puede otorgar una licencia extra ordinaria (EOL) de 24 meses. . Esto también requiere la firma de un bono por parte del candidato que solicita la licencia. En general, este permiso se otorga por mérito y es menos probable que lo obtenga si la fuerza de trabajo de su división se agota.
- El candidato ya estaba cursando estudios superiores en el momento en que fue seleccionado en ISRO . En tal caso, el procedimiento no está bien definido y varía de centro a centro. El procedimiento más común que se sigue es que si el candidato, al momento de unirse, le da por escrito a su oficina que estaba haciendo estudios superiores antes de unirse al trabajo, entonces se le puede permitir continuar sus estudios después de un período de tiempo. Es la discreción del director del centro decidir si permite al candidato o no, y por cuánto tiempo debe trabajar en su oficina antes de que se le permita. La precedencia es que se le pide al candidato que trabaje durante 6 meses / 1 año después de unirse para que sea elegible para la concesión de la licencia. La precedencia por el período de licencia es de 6 meses. El tipo de licencia otorgada es EOL sin paga. El candidato no tiene que firmar un bono en tal caso.
Para el caso 2) es responsabilidad del candidato interrumpir sus estudios superiores de su universidad. Las reglas de interrupción pueden variar de una universidad a otra.
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