Si.
Cuando me gradué de UniMelb en 2003 con una Licenciatura en Ciencias de la Computación, recibí ofertas de programas de posgrado de Deloitte Consulting, Telstra y el Departamento de Defensa de Aust. Los salarios de los graduados eran típicamente de 40 a 50 K en esos días y no creo que hayan cambiado mucho desde entonces.
Un master no es realmente necesario para conseguir un trabajo en el caso general.
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Su propia experiencia variará porque los empleadores se preocupan por:
- tus calificaciones
- en qué materias le fue bien / mal y su relevancia para el trabajo
- tu habilidad para trabajar en equipo y habilidades sociales generales
- su habilidad para comunicarse efectivamente verbalmente y por escrito
- su ética de trabajo / actitud
- su compromiso / interés en ese empleador
- sus aspiraciones generales de carrera
- tu habilidad para aprender y adaptarte
- su capacidad para resolver problemas de forma independiente o con una orientación mínima
- sus derechos / restricciones laborales, por ej. Visa vs ciudadanía
- sus expectativas de salario y beneficios
- tu presencia en las redes sociales (en estos días de todos modos)
Al final, descubrí que las calificaciones académicas son necesarias para un trabajo pero no suficientes. Realmente necesita poder cumplir con las expectativas en toda esta lista.