Definitivamente gre. Desarrolle una carrera en el lado técnico en lugar del lado administrativo.
1. La razón principal es que cuando dices que eres bueno en matemáticas y lógica, automáticamente significa que tienes alguna habilidad. Habilidad especialmente requerida para electrónica y comunicación / telefonía / redes, programación de computadoras, diseño mecánico, etc. Por lo tanto, sería un gran desperdicio de su habilidad entrar a la administración.
2. Para mí gestión técnica, cualquier día. Los técnicos son los que realmente crean los productos, la innovación, la idea. La administración podría estar ganando más, podrían ser su jefe, podrían ser la cara de la empresa, podrían tener a mucha gente debajo de ellos y cualquier otra cosa, pero el técnico es el creador del producto que esta administración está vendiendo. No hay nada que vender sin el técnico.
3. Puede ingresar a la gerencia en cualquier momento de su carrera. Realmente no necesitas un título para eso. Solo necesitas experiencia. No es más que un crecimiento natural en una organización que va del lado técnico a la gerencia. Pero nunca puede volver al técnico una vez que esté en la gerencia.
4. Trabajar en una organización realmente lo ayuda a comprender qué significa exactamente estar en el aspecto técnico y qué significa estar en la administración. Por lo tanto, creo que es esencial comprender cómo funciona una organización, antes de ingresar a la gerencia. Esta experiencia es crucial antes de entrar en la gestión. Eso te da una especie de evolución natural. Directo a la gerencia, sin mucha experiencia, no es realmente bueno en mi opinión.
5. Al ingresar a la gerencia, debe preguntarse: ¿es bueno con la gente? ¿Tienes buenas habilidades sociales? ¿Tienes buenas habilidades de oratoria, escritura y comprensión? ¿Se puede mantener una audiencia comprometida durante aproximadamente media hora? ¿Tienes muchos amigos y los encuentras a menudo? ¿Tienes una gran red de amigos? ¿Eres bueno en los negocios? ¿Has manejado algo recientemente, como por ejemplo administrar los gastos de tu casa, o renovar tu casa, o decir algo así? ¿Le gusta hacerse cargo de algo en lo que está involucrado y ser el líder y no quiere que le digan cosas? Si tiene la mayoría de estas cualidades y más, tal vez será bueno en el manejo.
6. La gerencia definitivamente te enseña muchas habilidades “callejeras”. Cómo manejar a las personas, cómo negociar (no solo el dinero), cómo llevar la vida, y los chicos técnicos se consideran a veces idiotas que saben todo sobre una computadora, pero nada sobre la vida :). Entonces, si está interesado en ese tipo de habilidad, entre en la administración ahora o en algún momento más adelante en la vida. Ya sea que entres en habilidades de gestión, definitivamente deberías convertirte en un callejero inteligente lo suficientemente pronto. Eso es aprender las cosas prácticas de la vida. Por ejemplo, cómo obtener su licencia de conducir, cómo ir de compras y encontrar lo mejor para lo más barato, cómo tratar con los trabajadores que están construyendo su casa pero que hacen un trabajo muy lento / de mala calidad. Puede que esta no sea su gestión de CAT, pero espero que entienda mi punto.
7. Por supuesto, la gestión podría ser de varios tipos diferentes. Gestión de personas, gestión de proyectos, gestión de productos, analista de negocios, consultoría, consultoría de estrategia, etc. Probablemente necesite comprender cada una de ellas y decidir si realmente quiere involucrarse en esto.
Buena suerte.
- ¿BE ECE es elegible para un puesto de asistente científico en el departamento de IMD?
- ¿Ha bajado la calificación de un asistente de oficial de sección en CSS reducido a 4200 de 4600? ¿O seguirá siendo 4600?
- ¿Qué idioma extranjero es el más solicitado para un trabajo?
- ¿Cuál es la mejor manera de convertirse en CFO?
- Tengo 8 meses sin nada que hacer (entre trabajos). ¿Cómo puedo generar ingresos pasivos que continuarán incluso cuando comience el trabajo?