Estas son mis habilidades (detalles de la pregunta). ¿Qué roles debo solicitar y qué habilidades debo desarrollar a continuación?

Tener muchas habilidades es excelente para el desarrollo personal, pero no tan bueno para postularse a un empleo. En términos de monetizar sus habilidades, dividir y conquistar es el enfoque a seguir. Los retornos serán mucho mejores si fueras un “experto” en cualquiera de esos temas. Saber algo te convierte en una mercancía para la ejecución. Ser un experto lo convierte en un centro de ganancias que agrega valor de una manera que pocos pueden.

Personalmente, elegiría cualquiera de las habilidades que mencionaste (todas son excelentes) y pasaría un par de horas al día perfeccionándolas a un nivel que nadie más puede hacer . Te sorprendería lo mucho que un experto real puede hacer una gestión de redes sociales o una generación de leads.

Elija el que más le guste, o si solo tiene una base monetaria, use la Herramienta para palabras clave de Google para averiguar cuál de sus habilidades no se atiende adecuadamente. Desarrollar, vender, repetir.

Sin embargo, no dejes de aprender. Si puede vincular esas habilidades con su experiencia, será una fuerza a tener en cuenta en poco tiempo.

¿Te gusta hacer estas cosas? ¿Es ese tu interés o pasión? Hacer lo mejor es perseguir esas cosas. Las empresas que buscan los mejores resultados a menudo preguntan cómo ayudará a la empresa a progresar. Si esta área es su experiencia y pasión, está bien, pero si no, busque esas cosas y mantenga estas habilidades como bonificaciones. En cuanto a qué habilidades aprender o mejorar, una vez más, concéntrate en dónde quieres marcar la diferencia. Tenga en cuenta que muchos de los que se elevan en sus carreras a menudo toman caminos muy diferentes de su educación u otra capacitación formal. Los más exitosos en general son aquellos que están motivados por lo que hacen.

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