¿Debo solicitar un puesto aunque carezca de las calificaciones requeridas para el trabajo?

Depende.

Si anunciamos un trabajo que requiere una licenciatura y usted no tiene una, mi compañía lo incluirá en la lista negra como alguien que no puede leer y seguir las instrucciones. A medida que más y más departamentos de recursos humanos comiencen a usar software para filtrar currículums, esto se convertirá más en la regla que en la excepción. Vea Búsqueda de empleo: ¿los recursos humanos realmente leen todos los currículums que obtienen para un puesto en particular? y otros hilos similares de Quora.

Entonces, ¿cuándo deberías doblar las reglas?

  1. Usted conoce a alguien en la compañía que puede responder por usted, buscar su currículum en la base de datos de la compañía y marcarlo como uno que debe leerse a pesar de no tener todas las calificaciones. Aquí es donde participar activamente en redes y conferencias profesionales es útil.
  2. Estás dentro de unos meses de obtener las calificaciones necesarias. Si solicitamos un título y estás a punto de graduarte con ese título, está bien. Si queremos cinco años de experiencia con una plataforma de software en particular, y tiene cuatro años y medio, también está bien.

En pocas palabras, no soñarías con solicitar un trabajo como médico si nunca has ido a la escuela de medicina, ¿verdad?

Ahora, sé que el consejo anterior es desalentador, pero me gustaría enfatizar que si escribo un conjunto de requisitos que no son realistas, como requerir cinco años de experiencia en una tecnología que fue descubierta literalmente ayer, ese es mi problema, no tuya. De hecho, puede argumentar que es posible que no quiera trabajar para mí porque tendré expectativas irrazonables de lo que puede producir incluso en las mejores circunstancias.

Como mencioné en otra parte de Quora, una de mis mayores manías es que recibo docenas de currículums cada día de personas que no tienen idea de lo que realmente hace mi empresa o lo que necesito. Por favor, no seas ese tipo.

Muchas compañías escriben la descripción de su recluta ideal, lo que significa que muchos requisitos establecidos no son requisitos, sino simplemente algo agradable de tener.