Gracias por A2A.
Respuesta corta: depende.
Ciertos cos exigen que los candidatos preseleccionados estén presentes durante ppt. Para algunos, cierto número de estudiantes debe estar presente y, por lo tanto, la celda de colocación lo hace obligatorio. Pero 3 conclusiones importantes de ppts son:
- ¿Acabo de ser redundante, no tengo la fuerza para buscar otro trabajo?
- Estoy interesado en el aprendizaje profundo y la robótica. ¿Cómo debo comenzar en este campo?
- ¿Qué tan pronto debo notificar a mi gerente en Amazon que me voy de la organización?
- ¿Cómo es una carrera en ciencias políticas?
- ¿Por qué se considera a Bpharm una opción de carrera tan mala y baja en la India?
- Asistir a ppt le da una idea de los antecedentes de cos, aclaraciones importantes sobre la descripción del trabajo y los componentes más importantes de CTC.
- Cuando tus compañeros de lote hacen preguntas, te haces una idea de qué tipo de reclutadores enfrentarás durante tu entrevista, ya que la mayoría de las personas que vienen por ppt son las que vienen por reclutamiento (ciertos puntos a tener en cuenta: cómo responden, es la respuesta ¿respuestas cortas, en su mayoría números, largas?) Por lo tanto, le da una idea de cómo debe responder cuando toman su entrevista.
- También le da la oportunidad de causar la primera impresión, ya que a veces una respuesta ingeniosa puede llamar su atención y luego tiene cierta influencia que otros candidatos.
Espero que aclare tu dilema.