Gracias por A2A.
Yo mismo estudiante de ECE de la universidad de Mumbai y fui colocado en L&T Infotech en 2011.
Habrá cuatro rondas en todo el proceso de selección para la contratación del campus para L&T InfoTech. La primera ronda será una prueba de aptitud seguida de una discusión grupal, una ronda técnica y una ronda de recursos humanos.
Durante mi contratación en el campus, no asistí a la prueba de aptitud y me obligaron a asistir a la discusión grupal ya que era uno de los 5 mejores estudiantes de mi departamento (el proceso de notas por favor podría haber cambiado desde que me asignaron en septiembre de 2011).
Especialmente para los estudiantes de ECE, no se necesita preparación específica. Solo asegúrate de tener la confianza suficiente mientras asistes al proceso de selección. Como en la mayoría de los casos, definitivamente pondrán a prueba tu habilidad de comunicación y tu nivel de confianza.
Solo para estar más seguro, prepare conceptos básicos de C y OOPS. Y si puede preparar otros temas, como el concepto de base de datos y los conceptos básicos de Java, se agregará ventaja si se hace alguna pregunta básica.
Pero esté preparado con su proyecto final para que pueda dar una breve descripción general de su proyecto y, si es posible, intentar explicar cómo puede ser beneficioso para la sociedad.
Durante mi ronda técnica, el entrevistador me preguntó acerca de mi Asunto favorito y me hizo algunas preguntas básicas sobre ellos, como cuáles son los diferentes tipos de comunicación que ha estudiado y el uso físico del sujeto de comunicación y del entrevistador del microprocesador, me preguntó sobre la diferencia entre el microcontrolador y el microprocesador.
En HR ronda pocas preguntas que se hicieron
1. ¿Por qué quieres entrar en la industria del software siendo estudiante de ECE?
2. ¿Cuántas amigas tienes y si dominas a tus amigas?
¡Así que tenga confianza durante su proceso de selección y todo lo mejor para su futuro!
¿Qué y cómo debo prepararme para una entrevista de L&T Infotech como estudiante de ECE?
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