Trabajé en Accenture durante unos 8 años. Su programa de capacitación y desarrollo de talento es insuperable. Dicho esto, también hubo desventajas. Es probable que su esposo ya sepa lo bueno y lo malo de la empresa.
Realmente nunca he aceptado el “salto a otra compañía que se ve igual”. A menos que realmente comprenda las diferencias culturales, está haciendo el mismo trabajo con una tarjeta de presentación y un logotipo diferentes. Si tiene razones convincentes, como si estuviera destinado a un papel de ciruela, trabajando para un compañero que realmente respeta, entonces QUIZÁS. Pero en última instancia, está dejando al más grande de los 4 grandes para ir a alguien “menos”.
Y espero que haya anonimizado esto de alguna manera, particularmente, al no identificar realmente a su cliente real. Todos pueden leer este tablero. Tal vez no haya represalias, y tal vez trabaje con un equipo de liderazgo que quiera mantenerlo feliz. Pero tal vez alguien en la oficina, en el personal, decide enviarlo a Davenport, Iowa por su “lealtad”. Conocí a personas excelentes en la empresa, incluido un ejecutivo sénior para el que volvería a trabajar en un abrir y cerrar de ojos, pero también conocí a personas que estaban muy felices de insultar a mi (ahora) cónyuge o criticar abiertamente a las personas que estaban haciendo Otras opciones.
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