Probablemente se reduciría a una de dos razones …
1. Su ATS (sistema de seguimiento de solicitantes) no muestra que lo persiguieron para un puesto de ventas, solo muestra que usted solicitó y fue entrevistado para un puesto de ventas. A un reclutador que demuestre que está interesado en un puesto de ventas.
2. Hay algunas notas en el ATS que les dicen que no son adecuados para su compañía o cultura. Podría ser algo GRANDE, como una de las entrevistadoras pensó que las estaba atacando (esto realmente sucede) o algo pequeño, como si no hubiera seguido un correo electrónico de agradecimiento la primera vez. SÍ, eso realmente le importa a algunas personas.
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De cualquier manera, te animo a que intentes y sigas con ellos para explicar tu lado de las cosas, pero asegúrate de hacerlo con tachuelas. Podría ser tan poco como tuitear algo como “Me decepcionó tener la oportunidad de mostrarle a @salesforce cuánto podría contribuir como #programarchitect”. Tal vez la persona que lo refirió puede obtener información.
¡Buena suerte y no te olvides de ser increíble!