¿Por qué nadie responde a mis solicitudes de trabajo?

Lo que creo que está rezagado es un resumen, siento que su CV es complejo y lleva tiempo revisarlo.
Primero entienda, un RRHH ocupado nunca tendrá tiempo suficiente para revisar todos y cada uno de los puntos que especifique en su currículum.
Así que haga más precisos los puntos que desea resaltar.

E incluya un resumen si es posible.

Por ejemplo:
Si está intentando un tipo de trabajo en red, incluya primero sus certificaciones de Cisco como resumen, para que el reclutador tenga un conocimiento previo sobre sus habilidades que la empresa necesita.

También piense en una perspectiva de la compañía qué habilidades en usted podrían beneficiar a la compañía e inclúyalas en su CV como resumen.

A continuación, puede cambiar los puntos de resumen en cualquier momento de acuerdo con la empresa para la que envía su CV.

Otro punto que quiero agregar es que, en tiempos pasados ​​de CV y ​​RV, las referencias personales podrían hacer milagros al buscarle un trabajo. Si planea enviar su CV a una empresa, póngase en contacto con las personas que trabajan allí, sean empleados o gerentes o si RR.HH. está bien, hay muchos sitios de redes sociales como linkedin, que es un ejemplo perfecto. Haga clic en Me gusta y agregue comentarios relevantes sobre las publicaciones que publican, sea un analizador frecuente de las políticas de la compañía.

Solo piense que si los reclutadores lo reconocen con su foto, “Este es el mismo tipo … lo conozco” es así de simple.

Siente que esto puede ayudarte de alguna manera. Y todo lo mejor !!

Puedo pensar en dos razones después de mirar tu currículum.

1: Las leyes de inmigración son complicadas (al menos en los EE. UU., Supongo que también en la mayoría de los lugares), y a menos que una empresa tenga una relación con su escuela, es posible que no consideren traer un nuevo graduado y jugar la lotería de visas.

2: las certificaciones se escriben incorrectamente.

Recomiendo contactar directamente a reclutadores o proveedores en LinkedIn que trabajen en las empresas que le interesan y abrir la conversación sobre un trabajo en su empresa en lugar de esperar a que alguien lo contacte.

Los CV no son suficientes para las solicitudes de empleo. No te pierdas las cartas de presentación. . ¿Está haciendo suficientes cartas de presentación y también las envía?

Además, noté que estás viviendo en Alemania. Según mi experiencia, las empresas alemanas tardan entre 1 y 2 meses en recibir su solicitud. ¿Cuánto tiempo es que has aplicado? No te desmotives durante este tiempo. Eventualmente recibirá una respuesta de (casi) todas las empresas que ha solicitado, solo sea paciente.

1) Pon tu currículum en un corrector ortográfico:
“Certeficaciones” >> “Certificaciones”
“Avanzado” >> “Avanzado”

2) Retire el diploma de escuela secundaria de la sección “Educación”. Ahora que tienes una maestría, no hay necesidad de señalar que terminaste la escuela secundaria.

3) Incluye tu objetivo. Sin ella, un currículum parece una súplica por un cheque de pago en lugar de un deseo de hacer algún tipo de trabajo.

4) Reflexiona sobre tus entrevistas y trata de entender por qué terminó allí. Considere hacer entrevistas de práctica con amigos que son nativos del área en la que desea trabajar. Es posible que puedan detectar algo que estás haciendo mal.

Buena suerte.

Tiene un error tipográfico, Avanzado está escrito con una “a” y lo sigue escribiendo con una “e”. Además, no mencionó cuántas veces solicitó y cuántas veces le pidieron una entrevista (porque es muy normal que no siempre recibirá una respuesta de una publicación de trabajo, sucede con todos y por muchas razones diferentes)

Busco una o dos oraciones en la parte superior que describan qué es lo que haces bien y una meta. También busco información cronológica sobre pasantías y educación para poder armar lo que has estado haciendo (y por cuánto tiempo).

Si me enviaste este CV, podría escanearlo en busca de algunas palabras clave, o podría mirar el montón de CV que aún tengo que revisar y simplemente descartarlo.

Supongo que tiene contactos donde trabajó como pasante. Definitivamente póngase en contacto con ellos y haga que revisen su CV.

Sea paciente.

Sin embargo, puede comenzar a hacer un software y luego iniciarlo. ¿Suena bien?

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