Recientemente vi en el canal Bloomberg una entrevista con Drew Houston sobre cómo Dropbox estaba teniendo problemas para mantener a sus ingenieros más talentosos. ¿Por qué los ingenieros de software dejan una empresa tan grande como Dropbox, o mejor dicho, hacia dónde van que podría ser lo suficientemente bueno como para dejarlo?

Su compensación parece competitiva, pero no demasiado, y cada vez más su valoración parece estar bajando de su pico, lo que no es bueno para las opciones sobre acciones. Están creciendo y convirtiéndose en una empresa madura. Este artículo hace que parezca que han perdido su factor de frescura y probablemente molestan a muchos de los arquitectos y sus proyectos favoritos ¿Dropbox ha perdido la calma? Los desacuerdos internos apuntan a problemas de gestión. También es un mercado de vendedores en el área de la Bahía y hay mucha competencia, por lo que no se necesita mucho. En cuanto a dónde van, elija … Google, Apple, Uber, Palantir, cualquier inicio de garaje innumerables. Ya sea cierto o no, Dropbox parece haber alcanzado su punto máximo y claramente hay toneladas de compañías en el área de la Bahía que están creciendo tanto en imagen como en la práctica. Cualquiera de ellos puede ofrecer al mejor talento una mejor oportunidad.