He realizado un MBA en recursos humanos. Estoy trabajando en un departamento de recursos humanos. Tengo 27 años y no estoy contento con mi trabajo. Siento que este es realmente un perfil aburrido para mí. ¿Es bueno cambiar mi carrera en esta etapa y comenzar una nueva profesión?

Oye,

Si está aburrido en su perfil, tenga en cuenta que RR.HH. tiene mucho alcance dentro de los diferentes grupos, tal vez aún no esté expuesto a lo que le gustaría hacer.
Intente explorar todos los lados como Operaciones, Reclutamiento, Capacitación, Consultoría, RPO y otros como he mencionado aquí:
La respuesta de Hitesh Awtaney a ¿Cuál es el perfil de trabajo después de hacer un MBA en Recursos Humanos? Quiero decir, ¿cuáles son sus responsabilidades, paquete y alcance para el crecimiento? ¿Cómo es la carga de trabajo y el equilibrio trabajo-vida?

Dado que su MBA está en recursos humanos, le sugiero que agote todas las opciones dentro de este dominio y luego pase a otra cosa.
En términos de su contribución, eficiencia y trayectoria profesional, sería más valioso para uno de estos roles de recursos humanos en comparación con dominios como Marketing, Operaciones o Finanzas.

Espero que esto haya sido útil
¡Buena suerte! 🙂

¿Por qué no cambia su empresa y ve si es un problema con su organización actual o su perfil de trabajo?
También puede hacer algunos cursos funcionales de SAP y pasar a SAP en el dominio de recursos humanos.

Siempre es mejor cambiar de carrera si está listo para arriesgarse, puede que tenga que sobrevivir con un salario bastante inferior al que está ganando en este momento, por lo que si está listo para hacer compromisos y asumir riesgos, puede cambiar su carrera. También le sugiero que trabaje en un dominio multifuncional que puede obtener fácilmente si trabaja con una empresa nueva o de pequeña escala, allí puede usar su conocimiento de recursos humanos, así como en algún otro también, tal vez gestión de proveedores, marketing, desarrollo comercial Averigüe cuál es la próxima gran cosa en la que es bueno, aparte de RR.HH., es que podrá identificar la perspectiva futura de su carrera.
¡¡¡Todo lo mejor!!!

More Interesting

¿Vale la pena estar en una deuda de $ 32,000 después de completar cuatro años en el Colegio de St. Rose?

Tengo 33 años y estoy atrapado en un trabajo sin salida. Soy un abogado. ¿Debo dejar mi trabajo?

Ahora estoy aprendiendo codificación. ¿Qué objetivos debo establecer para mí mismo el próximo año antes de comenzar las clases reales de CS en la universidad?

¿Cuál es la mejor manera para que un desarrollador joven cree un buen portafolio?

¿Cómo diseña la plataforma un arquitecto de datos?

Cómo comenzar con la ciberseguridad

¿Cuál es el campo de trabajo para una maestría en química?

¿Es lógico que un doctorado en un campo técnico tome un postdoctorado si luego decide ingresar a la industria y no buscar un puesto de facultad?

¿Cuál es el alcance y el futuro de un diseñador gráfico autodidacta de 20 años, a quien le encanta tanto que no puede pensar en seguir otra carrera?

¿Qué trabajo puedo conseguir en Silicon Valley que no requiera codificación si soy un ingeniero que no codifica?

Cómo conseguir un trabajo en la industria de la tecnología cuando no tengo experiencia directa en SEO, comercio electrónico, análisis de Google o ninguna habilidad de codificación

¿Cómo funcionan las inversiones?

¿Qué es mejor: MBA en operaciones como nuevo en IIMS nuevo o un trabajo en el departamento de operaciones en una empresa de gran reputación?

¿Cómo es la Universidad DAV en términos de ubicaciones?

Cómo hacer un video de introducción gratuito, pero bueno, a mi página de destino