En el mercado laboral actual, es importante tener un currículum específico de la región. Esto es importante por las siguientes razones:
- Las palabras clave que buscan los empleadores son específicas de la geografía y las palabras clave que se venden en una región pueden no venderse en otra.
- Cuando hay números de ingresos mencionados en el currículum, no tiene sentido contratar gerentes de una geografía diferente. Por ejemplo: Lograr 10 millones de INR en ingresos para el año 2016 no tendrá sentido para un entrevistador en el golfo o en el mercado estadounidense porque no pueden relacionarse con las rupias indias y no están en condiciones de decidir su nivel de logro. En un currículum específico de una región, estos números se convierten y se presentan en monedas locales.
- Algo tan simple como 10 lacs y un millón es difícil de comprender. Por lo tanto, tiene sentido presentar los datos de una manera que comprendan los gerentes de contratación.
- Terminologías, presentación y cuestiones de lenguaje.
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Mejor,
Deepak Josey
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