Aunque un buen IPC se correlaciona con un buen trabajo, tener un IPC superior a 8 no garantizará que te coloquen en una buena compañía, especialmente en el núcleo. Muchas razones. En primer lugar, el número de empresas principales que vienen para la colocación en el campus es muy reducido en comparación con otras empresas de TI, finanzas o consultoría. En segundo lugar, todo depende de su habilidad para la entrevista y de cómo se presente durante la entrevista. Las pruebas de aptitud son fáciles de descifrar, pero las rondas de entrevistas de GD y HR son las mortales, que solo puedes dominar con la práctica en vivo. Personalmente, conozco a muchos 8 punteros que no fueron ubicados hasta el día 14 solo por sus malas habilidades para la entrevista. Tener buenas habilidades de comunicación en inglés siempre es una ventaja, así que asegúrese de adquirir este hábito de hablar con fluidez. No digo que debas ser competente en esto, pero debes aprender a expresar tus pensamientos de una manera breve, simple e interesante que atraiga al entrevistador. Verás que básicamente te estás vendiendo en una entrevista. Su currículum podría verse bien, pero si no presenta bien su personalidad, sería difícil. Las empresas generalmente buscan personas que no solo sean inteligentes, sino que también sean sociales y trabajen bien en equipo. Estas cualidades las tiene que mostrar en una entrevista para su selección. Introspección Piense en experiencias personales que respalden cada reclamo que haga. ¡¡Preparar!! Si lo haces bien, el puntero no importará mucho, serás seleccionado en absoluto.
Espero eso ayude.
¡Y todo lo mejor!
Si tengo un IPC justo por encima de 8 en IIT Bombay, en ingeniería eléctrica (doble titulación), ¿puedo conseguir un buen trabajo en una empresa principal?
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