Las pasantías son una de las oportunidades más valiosas que pueden tener una idea sobre el papel del trabajo y la industria. Obtener una pasantía buena y remunerada no es una tarea fácil, ya que hay muchos atributos que deben tenerse en cuenta antes de presentar la solicitud. En las universidades de nivel 1, las compañías de renombre vienen a sí mismas para aprovechar los mejores talentos de estas universidades en función de las habilidades de los estudiantes y los requisitos de las empresas. Pero en las universidades de nivel 2 y 3, dicha exposición no está disponible. Los estudiantes deben postularse individualmente a empresas para realizar pasantías y competir con miles de otros estudiantes para calificar para obtener pasantías.
Hay un hecho triste de que solo el 2% de los estudiantes de ingeniería pueden realizar prácticas remuneradas. Las pasantías de verano son una fase muy importante de la vida para poder seguir adelante con la carrera profesional. Hay varios beneficios de las pasantías de verano como
- ¿Qué debo aprender para conseguir un trabajo de desarrollo en Apple?
- Tengo 22 años y recibí una oferta por GBP 40K al año, en Londres. Este es mi primer trabajo a tiempo completo. ¿Es este un buen salario inicial?
- ¿Cuál es la mejor manera de entrevistar a desarrolladores con 10-20 años de experiencia?
- No sé qué hacer con mi vida. Estoy aburrido con mi trabajo. No me siento motivado. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Cuáles pueden ser mis perspectivas de unirme a IIM Ahmedabad para un MBA y luego ir a Harvard para algunos cursos después de convertirme en un oficial de IAS?
- Ayuda a comprender la profesionalidad requerida por la industria.
- También te ayuda a aprender nuevas tecnologías
Pero obtener una pasantía no es una tarea fácil debido a la competencia y la carrera de crecimiento de las empresas. La mayoría de las empresas, así como las nuevas empresas, buscan candidatos calificados que puedan aumentar su productividad y crecimiento.
También hay una oportunidad para ti con el aumento de nuevas empresas en nuestro país. La mayoría de estas nuevas empresas que están comenzando y creciendo todos los días están en una ola de contratación para obtener los mejores talentos tecnológicos para ayudarlos a crecer. También hay una amplia gama de oportunidades en términos de crecimiento profesional y beneficios monetarios que ofrecen estas nuevas empresas. Puedes jugar con las mejores herramientas técnicas e implementar tus ideas y verlas crecer.
Este es un buen momento para adquirir habilidades profesionales que pueden ayudarlo a largo plazo para obtener trabajo / pasantía.
Nada bueno llega a ser fácil.
Entonces, si tiene el talento y la habilidad, puede demostrarlo presentando un proyecto realmente realizado por usted que puede validar su aprendizaje y conocimiento de una manera que es mucho mejor que los certificados. Muchas empresas ahora prefieren estos sobre los certificados, ya que dan alguna tarea o tarea para probar la habilidad real de los solicitantes. Existen muchas competiciones de codificación que las empresas contratan en función del rendimiento. Por lo tanto, la certificación es solo una prueba física de hacerlo, pero las habilidades reales son lo que siempre se utilizará para pasar.
edWisor es una de esas plataformas que ofrece una combinación de capacitación en vivo y en línea para desarrolladores de Android, desarrollo de pila MEAN, desarrollo front-end y desarrollo NodeJS . Hay una gamificación del proceso de aprendizaje donde puedes aprender a tu propio ritmo y adquirir habilidades profesionales según lo exige la industria. Los expertos del mentor de la industria y los ayudan a aprender los trucos relacionados con los roles de trabajo.
edWisor también proporciona 2 certificaciones para la finalización del curso y la finalización del proyecto junto con la validación de profesionales de la industria.
También hay más de 100 empresas que están contratando candidatos capacitados para edWisor como pasantes / a tiempo completo.
¡¡Todo lo mejor!!