¿Cómo es la cultura laboral en la NASA?

Trabajé con Ray Cruddace, líder científico del Spartan (telescopio) en su diseño, que recibió un ‘Premio al Científico del año de la NASA‘. El ambiente de trabajo que visité y las camaraderías eran muy similares a los ambientes de investigación y desarrollo de la universidad. Su telescopio fue un gran éxito y generó tantos datos que tuvo que ser un representante de ventas itinerante (en instalaciones de telescopios mundiales) para que entendieran y aplicaran los datos a su trabajo, o hicieran un trabajo original con él. (Recopiló MUCHOS datos).
De todos modos, le pregunté: dime, ya que sabemos que cien cosas podrían haber salido mal con este proyecto … y no lo hicieron ; ¿Qué hubiera pasado si el proyecto fallara? Y dijo: “Bueno, ahora, cuando camino por los pasillos, todos, hasta la cima, hola ; si el proyecto fallara , sospecho que no lo harían”.