Ciertamente, hay muchos trabajos de TI en Japón, y algunos de ellos incluso están abiertos a los extranjeros que no hablan japonés fluido (por ejemplo, Rakuten usa el inglés para la comunicación dentro de la empresa). Esto es bastante inusual ya que la mayoría de los trabajos profesionales en Japón requieren un japonés perfectamente fluido.
Para trabajar en Japón, es más simple obtener una invitación de la compañía que lo patrocina antes de ingresar a Japón, y obtener una visa de trabajo completa. Para ser elegible para una visa de trabajo, necesita un título de 4 años o 5 años de experiencia en su campo de trabajo.
No es imposible trabajar con una visa de estudiante. Puede solicitar permiso para trabajar, creo, hasta 28 horas a la semana. Sin embargo, no puede tener un trabajo a tiempo completo con una visa de estudiante.
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Sin embargo, si encuentra una compañía que puede patrocinar visas y quiere contratarlo a tiempo completo, creo que ahora puede solicitar un cambio de estado y obtener una visa de trabajo de esa manera sin tener que salir de Japón y volver a ingresar. Mientras su empresa sepa cómo manejar el lado legal, debería funcionar sin problemas.
(Recientemente trabajé para una compañía japonesa que no tenía ni idea de cómo renovar mi visa y tuve que hacerlo yo mismo, así que apunte a una compañía que tenga muchos empleados extranjeros existentes).
Entonces, sí, podrías hacer esto. Solo seguiría adelante si crees que, al final de tu curso de estudio, estarás en un nivel en el que podrías manejar un entorno de trabajo en idioma japonés. La mayoría de los trabajos de TI requieren al menos el nivel JLPT 2.