Hablando como una persona que estaba en esta posición, puedo decir que sucedieron las siguientes cosas.
1) Su revisión de fin de año (si su empresa la tiene) está atornillada. Lo primero que te preguntarán es “Parece que no has hecho nada en este año, ¿por qué es eso?” . No importa si fueron ellos quienes no tuvieron un proyecto para usted. No hiciste nada al respecto y lo señalarán.
2) Su experiencia laboral / habilidad / eficiencia se considerará un año menos que sus compañeros que se unieron al mismo tiempo que usted pero estaban en un proyecto. Esto hace que sea más difícil conseguir trabajo que lo ayude a desarrollar su habilidad. Se convierte en un ciclo a menos que trabajes muy duro para salir de él.
- ¿Qué tan factible es obtener una pasantía en gestión de productos?
- ¿Cuáles son algunos buenos consejos generales de carrera para desarrolladores de software?
- ¿Qué es mejor, explorar el negocio de un padre o un trabajo?
- ¿Me puede recomendar una ruta para convertirse en desarrollador web?
- ¿Cómo puedo encontrar un mentor de desarrollo web? He leído 20 libros y sitios web en HTML, CSS, Javascript, PHP y MySQL. He creado una base de datos basada en 3000 empleados de prueba. Quiero que alguien me diga la norma de la industria, las buenas reglas y cuándo romperlas.
3) Tus habilidades están en realidad un año por detrás de todos, a menos que te esfuerces por seguir el ritmo.
4) No recibí ninguna advertencia, ya que me mantuve ocupado haciendo otras cosas que no eran trabajo real, sino que era trabajo como aprendiz. Al menos se aseguró de que la gerencia vea que no estoy inactivo, haciendo girar los pulgares. Estaba haciendo algo, incluso si no contaba como trabajo real, por ejemplo. Lo que importaba era que no estaba perdiendo el tiempo y el dinero de la compañía y valió la pena. Admiraban que hice un montón de trabajo ‘gratis’, además hice muchas conexiones.
5) Las personas que no hicieron el punto 4, sin embargo, recibieron una advertencia. Después de la advertencia, si no intentas mejorar, te expulsan.
6) Ganarse la confianza de las personas se vuelve un poco más difícil que las personas que obtuvieron trabajo en el primer año.
7) Esto es importante … Obtienes un salario pero nunca sientes que te lo has ganado. Y este es un sentimiento muy triste.