Se dice que la demanda es alta, y también lo es la oferta. Las personas experimentadas con habilidades específicas pueden ser difíciles de encontrar, pero hay un grupo muy grande de especialistas en TI formados formalmente que pueden recoger casi cualquier cosa que les arrojes, como consecuencia de vivir en una ciudad con 4 universidades y muchos cegeps y escuelas privadas. Sin embargo, los empleadores tienden a ser tímidos para invertir en la capacitación de nuevos reclutas, ya que están aterrorizados de perderlos ante los mejores postores. Los salarios a menudo no son tan competitivos como en otras ciudades de América del Norte y el empleo en el campo de TI ofrece pocas oportunidades por encima del estatus de clase media. El personal superior con el conjunto de habilidades adecuado aún puede esperar un salario anual superior a 75k $ en organizaciones más grandes. Las acciones son, con mucho, la excepción más que la norma. Los trabajadores independientes y los empresarios pueden tener una vida decente y equilibrada cobrando una tarifa B2B regular. Los impuestos son altos, pero el costo de vida sigue siendo decente.
Muchas industrias dependen de los servicios de TI, pero no me aventuraría a llamar a Montreal un tecnopole. No más de lo que llamaría Hollywood el lugar para estar si quieres construir una cámara de cine innovadora. Hay industrias específicas de alta tecnología en las que Montreal está presente, pero Montreal no es un lugar donde los geeks estén a cargo, al estilo de San Francisco. La industria de los medios es grande para el tamaño del lugar y la industria de servicios a menudo dependerá de proveedores locales. Es un lugar donde se le recordará que la tecnología (y los tecnólogos) son una mercancía para otros fines. Por esta razón, los especialistas de TI con experiencia previa en negocios, marketing, comunicaciones o campos relacionados pueden tener acceso a una gama más amplia de oportunidades que los meros especialistas en software.
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