¿Cómo es la colocación de VIT EEE?

Bueno, estoy en CSE, porque las estadísticas de CSE son: –

Estoy en el último año actualmente.

Para el lote 2015-16

Total de estudiantes en CSE – 538

Número total de estudiantes elegibles para ubicaciones: 470

Total de registros PAT (CSE) -455

  • Estudiantes con ofertas de super sueños (> 12 L) 98.
  • Estudiantes con ofertas de sueños (> 5 L) 329
  • Estudiantes con oferta de Al menos 1 – 428

Paquete más alto -> 22 carece de chat de ayuda (nacional), no revelado (internacional)

Paquete promedio -7.1L

Paquete mediano – 6.7L

  • TI / Software – 78%
  • Business Dev / Management -10%
  • Ventas-7%
  • Core-5%

Número total de ofertas – 1456

Oferta promedio por estudiante -3.2

Microsoft, Oracle, eBay, PayPal, Flipkart, Amazon, Zomato y otros 300

El paquete promedio para trabajos básicos en ingeniería eléctrica es del rango de 8 a 12 LPA.

Si opta por trabajos no básicos, obviamente el rango aumentará al menos de 5 a 6 LPA.

La mayoría de los btech son preferidos para trabajos no básicos debido a la etiqueta VIT que poseen. Por el contrario, los mtech son preferidos para los trabajos principales. Las razones principales son que se espera que se mantengan en los trabajos principales durante al menos dos años y menores posibilidades de dejar el trabajo y realizar estudios superiores en comparación con los de btech.

Si tiene suficiente conocimiento en programación y temas relacionados con el procesador, podría ingresar a trabajos centrales con paquetes más altos, alrededor de 12 a 16 promedio de LPA. Estas ofertas serán de empresas dirigidas a estudiantes de CS, también consideran a estudiantes de ingeniería eléctrica si lo encuentran apto para el perfil. Los estudiantes de DD tendrán una mejor oportunidad aquí ya que podrían asistir a cursos completos y menores del departamento de CS durante 5 años de su estadía en el campus.

Hay una gran cantidad de empresas que visitan el campus para el departamento de EEE en VIT.

Algunas de las compañías principales que visitan son Qualcomm, Texas Instruments, Whirlpool, Robert Bosch, Alstom Transport, Varroc, L&T, VA Tech wabag, Johnons Controls, Wipro Digital, ABB, Honeywell, Hyundai, TATA Comm, Vedanta, Hero Motocorp, Renault Nissan, etc.

Compañías como Deloitte, KPMG, PWC, E&Y, ZS Associates, Fidelity, Siemens, Google, Schneider Electric, Schlumberger, Standard Charter, Bank of America y muchos otros grandes jugadores visitan varios perfiles de trabajo como ventas, marketing y analista.

Casi todos los estudiantes reciben una oferta de trabajo de los gigantes de TI como TCS, CTS e Infosys.

Además de esto, los estudiantes que aspiran a estudios superiores (como MS) también han sido admitidos por prestigiosas universidades como CMU, Georgia Tech, UPenn, etc.

Las ubicaciones principales son casi NULAS. Pero sí, el empleo es 100% seguro.

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