¿Está bien volver a un antiguo empleador si no está satisfecho con su nuevo trabajo?

Convino en que tres semanas es un poco corto para emitir un juicio. Probablemente ni siquiera hayas conocido a nadie todavía.

Regresé, por cierto. Cambié de empleador por algunas razones, una de las cuales era que quería trabajar en Meego. No hace falta decir que, un mes después de haber comenzado, Nokia lo suspendió y nos quedamos sin nada que hacer. No trabajamos directamente con Nokia, sino con otra compañía que perdió interés porque Nokia sí. Pasé unos dos meses más en esa empresa, pero estaba claro que sufrirían mucho por esta decisión y realmente no teníamos nada significativo que hacer (al menos nada para mi conjunto de habilidades), así que pregunté y recuperé mi antiguo trabajo. Esta fue la decisión correcta ya que la otra compañía tuvo despidos importantes ese mismo año.

A veces tomas decisiones equivocadas, pero debes considerar por qué dejaste la antigua empresa en primer lugar. ¿Estaría realmente feliz de volver a su antigua empresa (todavía estoy allí)? ¿Tuviste otros problemas allí? Su razonamiento se parece mucho al mío, para hacer algo más interesante y obtener un poco más de dinero, pero el dinero no es realmente, en mi opinión, un buen motivador para la mayoría de las personas. Es bueno obtener más, pero pasarás muchísimo tiempo en el trabajo y, si no estás contento, ¿de qué sirve el dinero?

Si yo fuera usted, me quedaría en el nuevo trabajo, tratando de descubrir por qué las cosas no funcionan. Por ejemplo, los problemas pueden ser elementales; como un choque de ego, personas desagradables para trabajar o beneficios inadecuados / comodidades que conlleva el trabajo. Ignora el medio ambiente y concéntrate en el trabajo. A su debido tiempo, ganarás aprecio y todo cambiará.

Quédese pero mantenga sus contactos en la antigua empresa. Sal a almorzar con la gente de tu antigua compañía. De esa manera, tiene la opción de moverse si lo necesita en el futuro.

Mientras tanto, ¿tal vez la paga más grande y la marca más grande te estén causando un poco de estrés? Las marcas más grandes vienen con mayores expectativas de rendimiento. Pregúntese, ¿es la cultura o solo su propia inseguridad?

Lleva tiempo adaptarse a la cultura laboral en una nueva empresa. Todo será nuevo y diferente. Cambiaste tu trabajo por una razón. Si esa razón está justificada en la nueva empresa, adhiérase a ella. Y no siga cambiando de compañía, ya que da una mala impresión en la estabilidad de su carrera.
Sugeriría apegarse al nuevo que también por una larga duración. Regresar lo llevará de regreso al punto de partida. no tiene sentido.

Creo que deberías esperar e intentar adaptarte en el nuevo trabajo. No piense en el anterior, mientras se adapta al nuevo, ya que eso dificultará que su mente se quede aquí.

Supongo que es un trabajo privado. Entonces, gane todo lo que pueda para poder ahorrar algo para su vida después de la jubilación. Además, la enfermedad puede atacar a cualquier persona en cualquier momento. Lo que quiero que te diga es que el dinero puede comprar todo excepto algunas emociones. ¿Qué pasaría si alguien pudiera salvarse pero no pudiera porque usted no tenía dinero?
Tener un pensamiento y planificación a largo plazo.

Gracias por el a2a. Comenzaré diciendo que la mente humana es muy complicada. Se inquieta con frecuencia y tiende a hacer algunos cambios. Uno de ellos es el tuyo.

En su situación, está “bien” regresar a su antiguo empleador. Deja de pensar en tus antiguos colegas y sus chismes. Su charla terminará en unos días, pero su sed de satisfacción no lo hará. Su antiguo empleador podría pensar en usted como un perro que regresó, pero créame, la vida está llena de personas como él (solo digo). O tal vez él piense en ti como un activo que lamentaría perder.

No importa cuánto ganes, hasta que tu mente no esté satisfecha.

PD. Lamento mucho haberte respondido tan tarde. Espero que mi respuesta ayude.

Digo que 3 semanas definitivamente es demasiado rápido para juzgar. Conozco a algunos tipos que tardaron casi 90 días en adaptarse al nuevo entorno laboral. Han pasado 3 años y están felizmente trabajando para esa empresa.

Si aún no puede encontrar la satisfacción, le sugiero que vuelva a su trabajo anterior si no tienen políticas escritas para los inmigrantes.

Gracias por el A2A. 🙂

En este mundo competitivo, debes ir a donde te sientas bien, cómodo y bien pagado, no a donde te lleve tu destino.

No hay ningún daño en volver al empleador anterior si no tienen una política estricta para los migrantes :). Si puede negociar y obtener un aumento, esto será como la guinda del pastel.

Quédate un rato …: P