“Garantía” es una gran palabra. 6LPA es bastante factible si tiene las habilidades necesarias y se vende adecuadamente durante una entrevista.
Sin embargo, no es así como funciona el mercado laboral. El dinero es tremendamente subjetivo.
Los entrevistadores tienen una buena idea de cuánta oferta están recibiendo otros estudiantes de su universidad / rama. Tienen muchas otras personas en la cola que tienen 2 años de experiencia con Hadoop y R, y estarán ansiosos por unirse a un trabajo que valga o incluso menos que la cantidad que espera.
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Ahora, sobre su mención de ‘garantizar un buen futuro en TI’, está muy equivocado si cree que Hadoop y R garantizarían un buen futuro. Necesitamos personas que sean buenas con lo básico. ¿Eres sólido en teoría de probabilidad y estadística? ¿Puede decirme un coeficiente de correlación aproximado entre dos variables con solo echar un vistazo a un diagrama de dispersión entre ellas? ¿Me puede decir la diferencia entre la función sigmoide y tanh, y qué efecto tienen? ¿Qué es la regularización?
Una cosa que repito una y otra vez. No entre en un campo por dinero o glamour.
Ahora llegamos a “cómo” parte de la respuesta, aunque usted no preguntó sobre ella [las preguntas ‘pueden’ muestran un pensamiento limitado]. Póngase en contacto con los reclutadores en su última sem e indique su salario esperado. Lo contactarían directamente con las compañías que le ofrecerían lo que espera. Solicite a las buenas empresas, sí, no se sienta tímido al tratar de los gustos de Google y Microsoft, contratan para todo tipo de roles que pueden involucrar el procesamiento de datos.
Mientras tanto, en lugar de aprender demasiadas cosas, concéntrese en una o dos herramientas e intente obtener experiencia en ellas. Trabajar en teoría. Trabaja en tus habilidades de programación y resolución de problemas. ¡Buena suerte!