¿Es posible obtener una compañía central en mecánica con un 65% de agregado?

Ya he respondido esta pregunta y repito lo mismo.

Las siguientes empresas indias ofrecen trabajos para ingenieros mecánicos:

Grupo ABB, BAARC, BHEL, BEML, grupo Bosch, BNPM, BPCL, Caterpiller, CELHPCL, Coal India Ltd, DRDO, grupo Ford, GAIL, GSECL, HPCL, grupo Hundai, IOCL, IPR, grupo Kirlosker, grupo L & T, MDL, Grupo MECL, Mahendra & Mahendra, NFL, NALCO, NHPC, NLC Ltd, NTPC, Oil India, OPGC Ltd, ONGC Ltd. Red eléctrica, grupos Reliance, RITES, grupo Tata, THDC, Toyota, grupo TVS, Volvo, WBSEDCL, etc. .

La mayoría de las organizaciones esperarán a los artistas intérpretes o ejecutantes. Debes centrarte en cómo convertirte en un buen intérprete. No se concentre solo en compañías centrales muy grandes. Obtenga el currículum vitae, entregue su currículum vitae a las personas (que están trabajando o que tienen contacto con los empleadores) que conoce. Únase a cualquiera de las organizaciones centrales de mediana escala (no se preocupe / se preocupe mucho por el salario inicial; recuerde siempre que “Grandes / grandes cosas han salido de pequeñas cosas”). Con algo de experiencia en pequeñas o medianas industrias, las cosas van a ser muy fáciles (no se preocupe demasiado por su salario inicial). Trátelo como un “período de capacitación” e “inversión”.

Puedes pensar en unirte a cualquier industria, que te parece más adecuada para ti y establecer tus huellas.

Absolutamente. El 90% de las empresas principales tendrán criterios de 60+ y 10 KT muertos, pero no contarán con Live Backlog. esto es solo un criterio, el proceso real comienza después de esto. necesita despejar al menos 3 rondas antes de obtener el trabajo, a saber, prueba de aptitud, discusión grupal, entrevista personal.

Espero que esto ayude..

Sí, puede ingresar a una compañía mecánica central con un agregado del 65%, la industria mecánica no es como el software o alguna compañía de TI

Debe tener buenas habilidades interpersonales, conocimiento sobre el tema y trabajo a domicilio de la empresa.