¡Hola!
Si bien es un deseo bastante comprensible, te recomendaría que realmente te sientes y consideres dos cosas importantes.
- Las empresas contratan talento extranjero. El talento es clave aquí. Con las estrictas regulaciones de visas, el alto CTC, etc., se vuelve innecesariamente engorroso que las compañías extranjeras lo contraten. Debe darles una razón suficiente para contratarlo. Sin ofender a usted, pero los desarrolladores web son una moneda de diez centavos por docena. Tienes que ser muy, muy bueno. Deberías tener una cartera impresionante, etc.
- Pagar. Una vez más, las empresas pagan por el talento que creen que están obteniendo. A los desarrolladores web no se les paga tanto como a los desarrolladores de software, las ingenierías DevOps, etc., teniendo en cuenta el grupo de talentos disponibles para ello. A menos que sea increíble, mantenga bajas sus expectativas. Si existe tal riesgo, realmente no tiene sentido completar todo el proceso.
Le sugiero que eche un buen vistazo a sus oportunidades. Investigue un poco, póngase en contacto con algunas empresas que pueden estar contratando. Sus respuestas deben ser lo suficientemente indicativas de interés general en la contratación de un desarrollador web extranjero.
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Y dado que usted dice que es un desarrollador web, sería negligente no mencionar portales independientes. Los trabajos de desarrollo web son abundantes, y se le paga el mejor dólar sentado en su hogar, siempre que entregue excelentes resultados de manera consistente. Esta es una opción mucho más segura, y diría que atractiva.
Espero que esto ayude 🙂