Existe este extraño meme en quora sobre lo que sucede después de los 30 en la industria del software. En parte, supongo que es sarcástico, en parte podría estar relacionado con citas como estas: estuve allí en la escuela de inicio de YC donde Mark dijo que las personas más jóvenes son más inteligentes …
Y parte de esto podría ser que la programación parece ser el deporte de un joven.
Y tal vez parte de ella podría reflejar la demografía de quora.
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Y tal vez parte de eso es que las personas que tienen poco más de 20 años se preguntan qué les depara el futuro.
Y tal vez parte de esto tiene que ver con la clara comprensión de que tal vez el software no es lo mejor desde el pan rebanado, tal vez hay más en la vida.
Miras a todas esas nuevas empresas geniales que viven estas vidas geniales y te preguntas: ¿voy a estar haciendo eso cuando tenga 30 años?
Y el mundo es un lugar complicado, y ahora me corresponde juzgar por qué todos los demás siguen codificando después de los 30.
Cuando cumplí 30 años, todavía estaba trabajando en NetApp. Era 2003, y formaba parte de un pequeño grupo de ingenieros que tenía una visión de cómo se debía diseñar el software de gestión. Queríamos una arquitectura de servidor cliente con API de red que fueran SOAP como …
La nueva arquitectura fue polémica dentro del equipo. Y mi pequeño equipo estaba bajo la pistola para construir tanto la infraestructura como un producto sobre la infraestructura en 9 meses. Enviamos el primer cliente Java de NetApp en un producto llamado Performance Advisor.
¿Qué me motivó a codificar todos los días?
La elección a la que me enfrenté fue o me pongo a trabajar con mi triste trasero de 30 años todos los días y me vuelvo loco o el proyecto falla. Y así lo hice. Cada día.
Debido a que este nuevo enfoque novedoso para el software de administración de edificios no iba a fallar porque no pude hacer mi parte.
Parte de la motivación para construir esto fue demostrar que se podía hacer, parte de eso era la alegría de probar algo nuevo, parte de eso era la serie interminable de desafíos técnicos.
Lo que motivó mi codificación, el deseo de seguir construyendo cosas.
Y en muchos sentidos, eso es lo que me motiva, hasta el día de hoy, a querer escribir código. El deseo de construir cosas.
A medida que envejece, tiene más experiencia y los gerentes descubren que tiene esta habilidad única para liderar a otros ingenieros, la oportunidad de escribir código todos los días disminuye. Se le pide que haga cosas como arquitecto, y sea mentor, líder y evalúe.
Y algunas personas te miran y se preguntan si todavía lo tienes.
Y es entonces cuando te miras al espejo y te das cuenta de que eres un ingeniero porque te gusta construir cosas, y escribir código es la forma en que construimos cosas en esta industria. Y en el momento en que tiene que encontrar una razón para escribir código, es el momento en que necesita seguir adelante.
Escribir código es lo único que puedo hacer para construir cosas. Otras personas pueden pintar, otras personas pueden construir cosas con sus manos, otras personas pueden escribir, yo puedo escribir código.
El código es el único proceso que me permite crear y crear bien.
La codificación es el proceso de creación y si necesita estar motivado para hacerlo, entonces necesita encontrar un nuevo trabajo.
Y esa es mi respuesta, cuando cumplí 30 años todavía escribía código porque todavía tenía cosas que quería construir. Y mientras quiera construir cosas, escribir código será lo que haga porque esa es la única forma de construir que puedo hacer muy bien.
Y cuando cumplí 40 años, la respuesta siguió siendo la misma.