Mi compañero se ofreció a intentar conseguirme un trabajo en su empresa. ¿Es una buena idea?

A menos que su pareja tenga una influencia * indebida * en el proceso de contratación, es poco probable que obtenga el puesto por su culpa. Todo lo que está haciendo efectivamente es pasar su currículum (nota, esto supone que lo envía directamente al gerente superior y no subir la cadena y volver a bajar; esa es una situación diferente ya que el currículum viene “desde arriba”) y ponerlo una buena palabra (potencialmente con el peso agregado de su reputación). Su currículum aún debe lograr que el gerente de contratación quiera entrevistarlo. Todavía tienes que pasar las entrevistas. Es muy poco probable que su pareja tenga algo que ver con esto. Por lo tanto, obtendría el trabajo por sus propios méritos.

El nepotismo en realidad solo está en juego cuando su pareja tiene una influencia indebida (directa o indirecta) en el proceso de contratación, o tiene un efecto sobre si mantiene o no su posición en relación con los demás (desempeño o despidos) IMO.

Personalmente, he visto lo que creo que son dos casos de nepotismo en acción. Ambos casos tenían a las partes trabajando en la misma organización, una en el mismo equipo. Ambos casos tenían un compañero que no estaba calificado para el puesto y se notaba.

Creo que la verdadera pregunta es, ¿quieres trabajar en el mismo lugar que tu pareja?

Sí, pero estoy en una gran multinacional. Mi esposa envió mi currículum directamente a un gerente de contratación en una parte completamente diferente del negocio. Ella no había tenido interacción previa con esta persona y él no sabía quién era ella. Todo lo que hizo fue poner mi currículum delante de él; El resto era todo yo. ~ 5 años después, no hay problemas. De vez en cuando trato con su organización; allí obtengo el “beneficio” de que las personas se den cuenta de que estamos relacionados, pero eso se debe a su reputación (no está en la gerencia de nivel medio / superior). Ese beneficio básicamente equivale a que las personas piensen que podría saber un poco más sobre lo que hacen, y que soy razonablemente inteligente (porque ella lo es).

Te dejaré con un último pensamiento / opinión; cualquier apariencia potencial de influencia inapropiada desaparece fácilmente cuando muestras tu habilidad para ejecutar. Si encajas perfectamente como lo describiste, entonces esto no debería ser un problema.

Como con todas las cosas en la vida, YMMV.

Traje a mi esposo a mi compañía de esa manera, y aunque ayudó a conseguirle una entrevista, no es que haya influido en la decisión de contratación, consiguió el trabajo según sus propias calificaciones y personalidad. La gente siempre hablará, pero si demuestras ser competente en tu posición, a quién le importa … la charla no importa mucho y desaparece, especialmente si te gusta. Y hay muchos beneficios al trabajar en la misma compañía, no nos vemos todo el día, pero podemos relacionarnos sobre las cosas que suceden y conocemos a las personas de las que nos hablamos cuando hablamos de nuestros días. Y las fiestas de trabajo son divertidas juntas. Yo digo, adelante, “los que odian odiarán”.

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