¿Cómo elegir entre los diferentes trabajos que vienen para las ubicaciones en IIT Bombay? ¿Cuál es la preparación requerida para estos diferentes tipos de trabajos?

Lo primero que debes entender es la diferencia entre Job y Career.
Opte por una carrera en un campo de su interés en lugar de elegir un trabajo popular. Hay muchas opciones disponibles.
El siguiente paso debe ser la definición de su aspiración profesional. La aspiración profesional puede ser “Querer convertirse en investigador en el Grupo de Nano Tecnología” en lugar de “Querer hacer MS o PhD”. La aspiración profesional puede ser “Quiero ser ingeniero en mi sector principal” en lugar de “Quiero conseguir un trabajo con el paquete más alto”.

Después de definir su aspiración profesional, identifique sus objetivos, tanto a corto como a largo plazo. Sus objetivos son peldaños para llegar al destino deseado. Una técnica que puede utilizar para establecer su objetivo es la antigua técnica SMART. Su objetivo debe ser específico, medible, alcanzable, elevado y limitado a tiempo.

Entonces debe preparar un plan de acción para alcanzar esos objetivos. Implemente el proceso y siga monitoreando y midiendo su desempeño.
Estos pasos lo ayudarán a alcanzar su meta deseada.

Sin embargo, cada persona tiene algunas habilidades, fortalezas y debilidades. Pocos son inherentes, mientras que otros se desarrollan a lo largo del tiempo. Una persona puede aprender a tocar el instrumento pero no puede cambiar su voz. Entonces, para hacer una mejor elección de carrera, uno debe tener un conocimiento firme de sí mismo. Un análisis DAFO personal puede ser útil.
El análisis DAFO generalmente lo realizan las organizaciones para evaluar sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. El análisis DAFO personal lo ayudará a comprender más sobre usted y su entorno externo. Capitalizará tus fortalezas y administrará tus debilidades.

Identifique las áreas que mejor se adapten a su fuerza, evite / mitigue las amenazas
El propósito del análisis DAFO personal es identificar las acciones que puede tomar para cumplir mejor con los requisitos del trabajo. La comparación de sus fortalezas y debilidades con los requisitos del trabajo identificará brechas y lo ayudará a prepararse para ser el mejor candidato para el puesto al que aspira.

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