¿Cuál es el tiempo óptimo para permanecer en un trabajo antes de continuar?

Sin embargo, depende de la industria para fines de reanudación:

2 años. Si durante un período de 3 años, se ve aún mejor, pero más de 2 años con promociones notables suele ser lo suficientemente largo como para impresionar a los futuros empleadores y lo suficientemente corto como para que no piensen en usted como una responsabilidad a largo plazo.

Sin embargo, algo más de un año no es nada de qué avergonzarse. Tenga a mano una explicación de por qué “lo intentó en la universidad” y volvió a priorizar en consecuencia.

Tengo dos períodos individuales de pago de sueldos que fueron mucho menos de un año. Honestamente, ni siquiera están en mi currículum. Si aparece en una verificación de antecedentes y me llaman, me refiero a estos casos como ‘personalmente tumultuosos’ y, francamente, no contribuyeron con mi experiencia laboral actual.

La respuesta depende de cuáles son tus objetivos. Si desea ganar un salario más alto, entonces cambiar a otro trabajo tan pronto como reciba una mejor oferta es un enfoque.

Si desea continuar aprendiendo y ser desafiado y estimulado, entonces debe cambiar de trabajo tan pronto como ya no se sienta así en su trabajo actual (y haya agotado todas las posibilidades de obtenerlo).

Su apetito por el riesgo y el cambio también afecta esta decisión. Muchas personas se sienten cómodas y pueden permanecer con el mismo trabajo durante años.

Por lo tanto, existen múltiples factores y deberá considerarlos todos antes de tomar la decisión. No existe un único punto óptimo que funcione en todas las situaciones. La clave es comprenderte lo suficiente como para saber cuándo se acerca el final.