No rechazaría solo las brechas en el empleo porque sé por experiencia lo difícil que puede ser encontrar trabajo. Sin embargo, me gustaría saber qué ha estado haciendo durante ese tiempo. Si trabajara en su casa, hiciera trabajo voluntario, pasara de 6 a 8 horas al día trabajando en redes y apuntando a compañías para la presentación de currículums, estaría más impresionado que si estuvieran sentados en ropa interior jugando Grand Theft Auto.
Sé que si uno tiene una búsqueda de trabajo infructuosa a largo plazo, ¡está haciendo algo mal! Si uno se pasa por alto en repetidas ocasiones, hay una razón por la cual. A menudo significa un currículum vitae mal escrito o una carta de presentación, envío de correo no deseado, currículums no solicitados, falta de uso de todos los recursos para encontrar vacantes, falta de uso de redes, presentación deficiente en las entrevistas, etc.
La búsqueda de empleo, redacción de currículums y entrevistas son habilidades aprendidas. Si el buscador de empleo no puede permitirse el coaching profesional (“servicio de reubicación”), al menos debe leer algunos de los excelentes libros disponibles. Mi principal recomendación es ¿De qué color es tu currículum?
- ¿Cuáles son los roles de un ejecutivo de distribución en una organización?
- ¿Hay escasez de empleos en el sector de la ingeniería marina?
- ¿Cuáles son algunas habilidades interesantes que ha aprendido trabajando para una agencia gubernamental como el FBI, la CIA, la DEA o la NSA?
- ¿Puedo retirar mi 401k si tengo un préstamo pendiente cuando salgo de mi trabajo?
- Descubrió que su empleador está cooperando con las actividades de vigilancia de la NSA. ¿Cooperarías? ¿O dejarías tu trabajo?