¿Cómo puede obtener 3 meses de descuento al año como beneficio laboral?

Puede hacer que esto suceda en los EE. UU., Pero no como un empleado asalariado a tiempo completo con beneficios corporativos tradicionales. (Esos son el equivalente de los gatos de interior, con vidas más suaves y más limitaciones).

Lo que desea se logra mejor como un contratista / freelance superior, donde ingresa a una organización para hacer un proyecto y tiene la opción (u obligación) de irse cuando se hace. Si se encuentra en un campo de alta demanda con buenas habilidades y una reputación de trabajo confiable, puede escribir su propio boleto. Ponga sus nueve meses como mejor le parezca, luego gaste sus ganancias en las pistas de esquí, playas, bares, etc. de su elección. Regrese a la misma compañía o a una fuente de ingresos comparable en la misma industria cuando necesite efectivo. Recargar. Serás un gato al aire libre.

He pasado tiempo en ambos reinos, y siempre que sepas cuál has elegido y por qué lo hiciste, cualquier enfoque puede funcionar. Si toma la ruta del contratista, asegúrese de estar en un campo de alta demanda y pueda generar entusiasmo por su propio trabajo. Si no destaca o su campo está languideciendo, la vida del profesional independiente es horrible.

La forma exacta en que está enmarcando su lista de deseos en este momento es un no-ir. Si desea que una compañía le brinde la seguridad de un trabajo de tiempo completo con beneficios, debe brindarles algo cercano al servicio confiable durante todo el año. De lo contrario, ¿por qué se tomarían la molestia de mantener su silla caliente, mantener sus opciones disponibles, etc. mientras navega durante tres meses? Su actitud fácil de llegar y enfurecer enfurecerá a sus colegas que sigan trabajando diligentemente mientras usted está fuera.

Depende de un país. En los Estados Unidos, es difícil obtener más de 14-30 días de descanso por año.

Sin embargo, puede negociar tiempos libres no pagados o teletrabajo, siempre que esto no sea contrario a la política de la empresa.

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