Tech Mahindra ha revisado su proceso de contratación este año (lote 2016-17) al reducir el no. de preguntas de 130 a 75 dentro del límite de tiempo de 50 minutos. Además, esta vez han introducido una ronda adicional de escritura de historias basada en la imagen. El proceso de selección de Tech Mahindra consta de 4 rondas. Estas rondas son las siguientes:
Examen escrito → Escritura de historias → Entrevista técnica → Entrevista de recursos humanos → Oferta TechM
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>> 75 preguntas en 50 minutos, esto en sí mismo te da el presentimiento de que las preguntas serán fáciles pero no directas, pero serán el juego de la velocidad. Como habrá un corte en sección, dedique el mismo tiempo y resuelva 50–70% de las preguntas para resolver esta ronda. Entonces practica → poco más práctica → más práctica … ..