Cómo tomar un entrenamiento de verano o una pasantía para un estudiante de mecánica en Gujarat

En primer lugar, haga una lista de las empresas en las que desea solicitar la capacitación de verano. Hay muchas empresas disponibles en Gujarat. Como ingeniero mecánico, debe postularse a ONGC, ESSAR, KRIBHCO, NTPC, IOCL, HPCL, GACL, GSECL, L&T, ABB, RELIANCE y más. El primer paso para aplicar una capacitación de verano es escribir / escribir una carta NOC (generalmente puede obtenerla de la universidad) en la que debe mencionar la empresa que desea aplicar y el período de capacitación. Entréguelo a las principales autoridades de su universidad para que lo revisen y lo firmen, después de eso envíelo por correo a la dirección de la compañía o puede ir a la dirección de la compañía y entregárselo usted mismo al departamento de Recursos Humanos. Espere la respuesta de la compañía durante 1-1.5 meses. Recibirá la carta de aprobación de la compañía que solicitó. La compañía enviará la carta de aprobación a su universidad o directamente a su dirección. Puede enviar cartas NOC a muchas empresas. Entonces, después de 1-1.5 meses, tendrá muchas ofertas, para que pueda seleccionar la mejor. Si tiene una referencia de algún empleado de la compañía que desea presentar, entonces dele la carta de NOC, esto aumentará las posibilidades de aprobación. El período de capacitación es generalmente de 15 días a 1 mes, depende del permiso de capacitación otorgado por su universidad.
Yo era un estudiante de ingeniería mecánica de GEC Surat. Cuando completé mis exámenes del sexto semestre, me uní al entrenamiento de verano en GSECL Ukai (Central Térmica e Hidroeléctrica) durante 15 días, ya que lo había aplicado durante el sexto semestre.