¿Será necesario JLPT para conseguir un trabajo de programación en Japón?

Respuesta de disparo: obtenga un JLPT 2.

Respuesta más larga:
El trabajo de programación es muy vago.
Si te refieres a un puesto estándar de “Ingeniero de sistemas” en la industria de TI japonesa tradicional (sin inicio), debes saber que eres un 社員 antes de ser un programador.

Necesita escribir informes, comunicarse con compañeros de trabajo, leer y escribir documentación y comentarios, explicar errores a otros, etc.
Los japoneses escriben mucha documentación, esperan que todo sea responsable.

Como ingeniero de sistemas, la “programación” a menudo no es lo principal que haces. Depende mucho del proyecto en particular. Escuché que algunos ingenieros de sistemas están en Excel el 90% de su tiempo.

Si eres un recién graduado o estás en Japón en este momento, no me preocuparía demasiado por eso. Aprenderás el idioma durante el trabajo. No se preocupe por keigo, la compañía generalmente brinda capacitación a todos los nuevos empleados.

No, el JLPT no es necesario. Conozco a varias personas en trabajos relacionados con la programación / computadora que no han tomado el examen y no podrían pasarlo. Dicho esto, poder hablar y leer una cantidad razonable de japonés independientemente de si ha realizado la prueba es obviamente un gran beneficio (si no esencial).

Personalmente trabajé seis años como programador en una pequeña empresa de desarrollo web en Japón sin haber tomado nunca el JLPT (la empresa era propiedad de un estadounidense). Mi japonés en realidad empeoró mientras trabajaba allí porque pasaba más tiempo estudiando lenguajes de programación que estudiando japonés, y el japonés que usaba siempre estaba limitado a temas específicos relacionados con el trabajo. En cuanto a escribir informes, aunque mi japonés no es de nivel nativo, eso nunca fue un problema porque mi valor no era poder escribir informes. Se aceptó que no escribiría informes japoneses perfectos.

También trabajé (no como programador) como el único extranjero en una compañía financiera japonesa sin JLPT. Lo único que estaba en cuestión era si podía hablar y leer japonés. A nadie le importaba si tenía resultados de la prueba.

Aunque pasé las pruebas informales de práctica * JLPT * compradas en la librería, no vi la necesidad de pagar dinero y tiempo para tomar la prueba oficial porque los trabajos en las empresas para las que trabajaba se encontraban en entornos menos formales. Mi currículum fue la única formalidad.

Los resultados de la prueba pueden ser necesarios si está pasando por el sistema formal de búsqueda de trabajo, pero creo que eso le está haciendo perder el servicio si tiene un nivel adecuado de japonés e inglés, de todos modos debería buscar un trabajo fuera del sistema . El pago será mejor que ser una “contratación regular”.

Dicho todo esto, si está tratando de obtener un trabajo solo con su currículum y no tiene conexiones, tener el JLPT en su currículum será de gran ayuda. Incluso si es a través de conexiones, tener el nivel 2 en su currículum sin duda será un beneficio.

No sé cuáles serían los requisitos para que consigas un trabajo en tu país de origen que te envíe a Japón como expatriado. Esto es a menudo una oferta mucho mejor monetariamente que encontrar un trabajo en Japón. Si esa es una opción, puede optar por investigar eso, y es posible que tampoco necesite la calificación JLPT para obtener eso, pero sin duda sería un beneficio pasar por la puerta.

Más que Jlpt, la comprensión de sus documentos técnicos juega un papel crucial.