Cómo obtener una experiencia laboral en informática sin un título de CS formal

Participe en un proyecto de código abierto, donde puede demostrar alguna contribución tangible. Si crea el suyo, sería ideal si pudiera involucrar a otras personas.

O cree una aplicación móvil y consígala en la tienda de aplicaciones / Google play. Cualquiera puede lanzar una aplicación, así que crea algo que reciba muchas descargas y comentarios positivos. Dedique tiempo y esfuerzo a los aspectos promocionales: logotipo, íconos, etc.

Cree un video de You Tube que documente su (s) proyecto (s) o sea instructivo. Los valores de producción son críticos: sonido, iluminación, etc. No haga tomas de la cámara de un monitor; use un software de captura de pantalla. Usa tus habilidades de presentación. Nuevamente, muchas descargas y comentarios positivos son una ventaja.

En estos días, incluso alguien con experiencia en el campo debería estar haciendo estas cosas. La contratación generalmente comienza con una entrevista telefónica, por lo que debe tener algo que señalar que un gerente de contratación y / o entrevistadores puedan observar para conocerlo y mostrar las habilidades que aportaría a su organización.

Por favor no! Hay demasiada participación de aficionados / aficionados en el desarrollo de software comercial con el resultado de que la calidad de los sistemas de software es abismal.

Si no está dispuesto a recibir la capacitación adecuada, no debe considerarse calificado para practicar esta profesión. Igual que todas las profesiones con consecuencias críticas para otras personas.

Hay muchas formas de obtener un trabajo relacionado con la computadora. Puede comenzar tomando cursos cortos, haciendo prácticas en empresas de tecnología y / o estudiando la tecnología.

Conozco a un estudiante de Psicología que trabajó como consejero durante media década antes de decidir que quería conseguir un trabajo en tecnología. Así que tomó una serie de cursos cortos sobre bases de datos Oracle de una fundación de capacitación sin fines de lucro. Se postuló en mi empresa como pasante. Trabajé durante un año antes de que lo regularizara como DBA de nivel de entrada. Mientras estaba conmigo, tomó sus certificaciones. Hoy trabaja para Oracle.

Encuentre una manera de demostrar sus habilidades. La forma más común es probablemente la participación activa en GitHub o similar.
Muchas empresas se dan cuenta de que los mejores programadores son a menudo los que no tienen títulos formales. La razón es que les apasionaba tanto que lo aprendieron por su cuenta.

Haga cosas brillantes y útiles, póngalas en la web (por ejemplo, Github). Agregue las referencias a su CV