Si necesita referencias, comuníquese con personas en Facebook y Google en Quora y Linkedin. Hay muchos empleados de Facebook y Google aquí. Envíeles un mensaje y vea si lo derivarán para un puesto.
Conéctese con tantos reclutadores como pueda en Linkedin. Envíeles un mensaje con una breve introducción de usted y dígales lo que está buscando. Intente enviar un correo electrónico a los reclutadores de estas empresas directamente, ellos responderán.
Otro enfoque es construir su perfil. No solo en la programación competitiva, sino también en el desarrollo de software en general. Hacer contribuciones a código abierto. Tenga un sitio web actualizado con su cartera (no es exactamente necesario pero ayuda en algunos casos). Haga tantas conexiones como sea posible.
Frustrarse no te lleva a otro lado que hacerte miserable. Mantén la calma y sigue avanzando. No intentes hacer todas las cosas a la vez. Da un paso a la vez. Se pondrá mejor.
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Espero que esto ayude. Todo lo mejor.