Nunca me he enfrentado a una entrevista antes. Mañana es el recorrido de mi campus. Y realmente necesito este trabajo. ¿Cómo debo prepararme?

Gracias por el A2A.
Supongo que tiene un día, por lo que mi respuesta se centrará en aprovechar al máximo el tiempo a su disposición.

1) Internalice su currículum: esto es lo primero que debe hacer. Revisa tu currículum una y otra vez y conoce todo lo que has escrito allí a fondo. Historias de sus éxitos y fracasos y su aprendizaje de ellos y cómo eso lo hizo mejor de lo que era.

2) Investigue sobre su empleador: vaya a su sitio web, eche un vistazo a su trabajo, su presencia global y su crecimiento en los últimos años. Prepárese para preguntas como por qué quiere trabajar con ellas.

3) Preguntas básicas de recursos humanos: puede obtener una lista de tales preguntas en Internet. Siempre es una buena idea presentar las respuestas a tales preguntas en forma de historias. Estas podrían ser preguntas sobre sus habilidades de liderazgo, cómo trabajó como parte del equipo y cosas similares.

Aparte de esto, sea cortés, parezca ordenado y tenga confianza durante la entrevista. El nerviosismo se apodera de todos y es normal. No dejes que eso disminuya tu confianza.

Todo lo mejor. 🙂

Como solo tienes un día, te sugiero lo siguiente:

1. Conozca tanto como pueda sobre su empleador, en particular hechos o información que, aunque son relevantes, pero otros los conocen menos. En mi opinión, los entrevistadores están impresionados si posee dicha información. Ejemplo, una nueva tecnología implementada o un premio por los estándares de calidad otorgados a la empresa. Indica que hiciste bien tu tarea.

2. Si su entrevista también tiene una parte técnica, prepare solo uno o dos temas relevantes para el trabajo. Solo digo dos temas porque no tienes mucho tiempo y también una vez que el entrevistador ha hecho una pregunta sobre ese tema, puedes dirigir o mantener la entrevista sobre ese tema por las respuestas que das. La siguiente pregunta del entrevistador depende de su respuesta actual.

3. Justo antes de la entrevista, trate de calmar su mente haciendo o pensando cosas que la calmen. De hecho, le sugerí esto a mi amigo que iba a organizar un evento y tenía miedo al escenario. Funcionó para él.

Descansa todo, mantente confiado y sé positivo.
Todo lo mejor.

Simplemente sea simple, bien arreglado, se porte bien, mantenga contacto visual con los recursos humanos, tenga confianza, confíe en sus habilidades y capacidades. Para enfrentar una entrevista, debe estar consciente de usted mismo. Entonces, sé minucioso con el CV.

Prepare una lista de 10-20 preguntas que cree que harán, como …
Cuéntame sobre ti, por qué elegiste esta rama, por qué esta universidad, qué quieres hacer en la vida, cuáles son tus planes futuros, qué quieres lograr en la vida … y los gustos (sin incluir preguntas técnicas) . Tenga algunas respuestas estándar para estas preguntas. No hay respuesta correcta o incorrecta. Lo único que importa es que hayas pensado bien la respuesta y puedas expresar tu respuesta con confianza. Esto lo proyectará como una persona segura y bien pensada. Se le ocurrirá una situación para pensar de pie (para algunas preguntas no preparadas), pero a medida que haya pensado en muchas preguntas, mejor se encontrará.

Bueno, “Realmente necesito este trabajo”, esto me dice que se ejerce mucha presión para conseguir el trabajo. “Nunca antes había enfrentado una entrevista”, incluso Sachin Tendulkar, Roger Federer, estaban nerviosos por su debut.
Está bien sentir nerviosismo. Dicho esto, el entrevistador está buscando confianza. Si te aconsejo que tengas confianza, es como decirte que seas millonario. Lo que debe hacer es una entrevista cara a cara mientras se dice que está bien si no me seleccionan. Con esta mentalidad te estás dando una ventaja. Comparta sus pensamientos adecuadamente con el entrevistador. Recuerde que no necesita dar todas las respuestas correctas para ser seleccionado, sino un enfoque adecuado para encontrar la respuesta.
Y por último, pero no menos importante, tu mejor amigo en una entrevista es el propio entrevistador. Sé cortés y honesto con ellos.
Incluso si no eres seleccionado, haz que esta experiencia cuente para el futuro.

Relajarse. Tomar una respiración profunda.

Ahora haz lo siguiente;

  1. Averigüe todo lo que pueda sobre la empresa. Estar bien leído.
  2. Alinee el conjunto de habilidades que desea resaltar con los problemas que enfrenta esta empresa. Por ejemplo, el perfil es para Ventas, y observa que las ventas de la compañía están cayendo. Dígales que puede mejorarlo, aprovechando su habilidad para convencer a las personas. Da ejemplos de la vida real, tanto como puedas, excluyendo el aire caliente.
  3. Asegúrate de ser coherente y no inventes cosas solo para destacarte. Los entrevistadores saben que harías cualquier cosa para conseguir el trabajo, incluso mentirles.
  4. Acepte su deficiencia y dígales que está trabajando en ello, pero también dígales cómo los hace irrelevantes, al tener otras habilidades.

Esto debería convencer a cualquier entrevistador de que al menos lo considere para la segunda ronda.

Prashanth Sanjeev compartió una respuesta sobre Quora con usted: mi respuesta a ¿Cómo debo ir para mi primera entrevista? La respuesta de Prashanth Sanjeev a ¿Cómo debo ir para mi primera entrevista?