Siento que la regla # 1 es: haz lo que sea necesario.
El mercado laboral es un desastre. Mucha gente busca trabajo; Las empresas parecen querer mano de obra juvenil más barata que aquellas con experiencia, o contratan mano de obra en el extranjero (al menos en Silicon Valley lo hacen mucho).
Los departamentos de recursos humanos a menudo tienen Millennials como revisores de currículums, o tienen una mano de obra aún más baja, incluso menos competente que un Millennial. Mencionaré la frase ‘acción afirmativa’ pero no hablaré sobre el tema de lo que he visto.
Entonces, si el juego se apila injustamente contra candidatos calificados, ¿qué puedes hacer? Bueno, considere que muchos de sus competidores no tienen reparos en mentir en sus hojas de vida. En ese caso, lo peor que puede suceder cuando lo contrarrestas exagerando las cosas en tu propio currículum es que aún no obtienes el trabajo. De acuerdo, es posible que te contraten y luego hagan algunas verificaciones posteriores a la contratación y luego te abandonen. Pero en general, solo haz lo que sea necesario, porque estás jugando contra un sistema apilado contra ti.
Esta semana tuve una conversación con un amigo que necesitaba contratar un gerente de oficina pequeño de reemplazo. Dijo que obtuvo 100 hojas de vida. 70 fueron calificados. De los 30 restantes en la pila, fue al escenario de la entrevista. 20 no se presentaron, no hubo llamada de cancelación, nada, simplemente no se presentó. De los 10 restantes que se presentaron, 9 claramente no tenían la capacidad de manejar el trabajo. Al final, contrató a un estudiante universitario, a tiempo parcial, por desesperación.
Mi punto es que si eres razonablemente competente, razonablemente honesto y sabes que puedes hacer el trabajo, haz lo que tengas que hacer para obtener la entrevista. La competencia posiblemente tiene sus propios defectos.
Si falsificó una posición pero está convencido de que fue por una buena causa, hágalo. Prepárese para hablar como si fuera un trabajo real: ¡ensaye! Si se le solicita el contacto en el trabajo, dígales que su ex jefe renunció allí y no está disponible. La posibilidad de que la compañía de búsqueda vaya hasta el final y llame a esa compañía para saber si el ex jefe trabajó allí, es pequeña. Diré, nada arriesgado, nada ganado, tiempos desesperados requieren medidas desesperadas.
También es importante, la red como tu vida dependía de ello. Tienes que convencer a alguien en una empresa de que eres digno, y conseguir que alguien te atraiga desde adentro. Así que únete a organizaciones, crea redes como si fueras un vendedor de seguros hambriento. No te rindas, no te desanimes. A menudo, los vendedores son rechazados cientos de veces antes de llegar a la venta exitosa. Para ti, lo mismo es buscar trabajo.
Buena suerte y sé creativo.
¿Debo fabricar el historial laboral para conseguir un trabajo?
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No puedo juzgar tu situación. No conozco tus dificultades ni lo que has tenido que superar o dónde vives, etc. El hecho de que estás actuando como padre y obtuviste más educación para mejorar a tu familia es admirable. Entonces, admito que estoy haciendo algunas suposiciones groseras con estas observaciones:
Si no quieres ser respetado o te encanta la idea de despertarte todos los días preocupado de que tu historia te alcance, entonces miente. Alternativamente, deja de poner excusas. Mucha gente consiguió trabajo en la pésima economía, así que es una excusa. Ahora pregunta si su circunstancia justifica un comportamiento poco ético. Preguntar si tiene una buena excusa para mentir es una indicación de que puede tener otros problemas que perjudican sus posibilidades.
Es cierto que los historiales de empleo desarticulados son sospechosos y dificultan la atención de los empleadores. ¿Qué estás haciendo para compensar eso? ¿Ha realizado proyectos por su cuenta para mostrar sus capacidades? ¿Has creado un currículum profesional? ¿A cuántos eventos de networking asiste a la semana? ¿Escribes artículos? ¿Ayudan a otros?
Si le preocupa ser respetado en su industria, entonces necesita trabajar en su industria. No necesitas un trabajo para hacer eso. Necesitas concentrarte.
Si crea una cartera de trabajo y trabaja activamente en red y crea conexiones profesionales, eventualmente superará su déficit.
También es posible que deba fijar su vista más abajo para ingresar a la fuerza laboral y luego ascender una vez que tenga algunos años de trayectoria que señalar. También considere convertir su experiencia real en algo positivo. ¿Qué has aprendido superando tus desafíos? ¿Cómo estás mejor que el típico niño que sale de la escuela?
Espero que esto sea útil y tomado en ese espíritu. No tengo ninguna razón o capacidad para juzgar. Estoy reaccionando a la formulación de la pregunta, no a su circunstancia real. De todos modos, como alguien que ha contratado a muchas personas, le prometo que cuando alguien se presenta a través de un contacto que respeto y muestra iniciativa, es mucho más probable que le dé una oportunidad. Respeto el comportamiento ético, la demostración de competencia y autoconciencia y la voluntad de trabajar duro e inteligente. Muéstrame eso y prometo que el historial de trabajo puede explicarse y comprenderse.
“Quedarse en casa papá” debería ser aceptable, sería sincero al respecto. Creo que el mayor problema es convencer a las empresas de que sus calificaciones y habilidades son actuales. Si ha realizado proyectos de CNC en forma paralela, o ha escrito documentos, o tal vez ha obtenido una calificación de posgrado, todo parecería que está tomando en serio el mantenimiento de sus habilidades.
El problema con la fabricación del historial laboral, además de la moralidad de la mentira, es que aumenta su estrés en las entrevistas de trabajo. Si ya siente que las cosas no van por su buen camino, lo último que necesita es más estrés.
No. No inventes una historia falsa.
Este es otro caso donde la honestidad es la mejor política. Dicho esto, es posible que no tenga la mejor presentación en su currículum vitae o en sus habilidades de entrevista. Puede considerar pedirle a alguien de una compañía de personal que lo ayude con algo de entrenamiento en ambos. Mi experiencia con los clientes es que, al preguntar a varias agencias de personal, siempre encontraron una que estaba dispuesta a hacerlo sin cargo o con un costo extremadamente razonable.
Parece que estás preparado para hacer lo que sea necesario para mantener a tu familia, puedo respetar eso. Tal vez piense de esta manera: si su hijo o hija le hiciera la misma pregunta, ¿cuál sería su respuesta?
Puedes hacerlo.
No mientas Ellos harán un seguimiento de todos sus empleos reportados.
Quedarse en casa papá es una razón honorable para una larga brecha laboral. ¡Dale un giro positivo!
No. Si te atrapan habiendo mentido sobre tu pasado, realmente te has equivocado.
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