Primero, quieres preguntarte si realmente no tienes experiencia laboral.
Tómate un segundo y piénsalo. Recuerde, solo porque no le pagaron por algo no significa que no calificará como experiencia laboral. Niñera o incluso cortar el césped de su vecino puede contar como experiencia. Puede aplicar las habilidades que aprendió haciendo esas tareas a cualquier posición. Además, está bien incluir esos trabajos paralelos o la experiencia de voluntariado en su currículum.
Si todavía no cree que tiene algo que cuente como experiencia laboral, aquí hay algunos consejos:
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1) Voluntario. No solo es un gran relleno de currículums, sino que puedes aprender habilidades valiosas y te da la oportunidad de conectarte. Uno de sus compañeros voluntarios podría saber sobre una posición abierta.
2) Seguimiento. Después de aplicar, haga un esfuerzo adicional. El seguimiento de su solicitud de empleo lo distinguirá y le mostrará que está listo para comenzar a trabajar.
3) Mantente positivo. Los solicitantes de empleo a menudo piensan que la experiencia lo es todo. Pero los empleadores han dicho que una actitud positiva y disponibilidad pueden superar la experiencia laboral.
4) No lo estreses. Evite mencionar su falta de experiencia o eso es todo lo que el empleador pensará. Hable sobre lo emocionado que está de comenzar a trabajar y su disposición a aprender.
No se preocupe, es muy posible encontrar un trabajo sin experiencia. ¡Tenga confianza y use estos consejos para conseguir ese primer trabajo en muy poco tiempo!
GS KUMAR | LinkedIn