Como posible pasante de Google en la etapa de coincidencia del proyecto, en este momento probablemente tenga muchas entrevistas telefónicas con los líderes del equipo que trabajan en varios productos diferentes en Google. El reclutador programa estas entrevistas según las preferencias que le haya mencionado después del proceso de la entrevista.
Equipos a los que podrías / deberías unirte
La decisión con respecto a los equipos a los que debería considerar unirse depende completamente de su interés / amor por los diferentes productos de Google. Si tiene en mente un producto particular de Google en el que insiste absolutamente en trabajar, generalmente será asignado a un equipo relacionado. Lo mejor para Google es mantenerlo motivado y asignarle un proyecto que le resulte interesante.
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Es importante tener en cuenta que las oficinas de Google pueden tener equipos que trabajan solo en productos específicos. En caso de que la pasantía por la que haya sido aceptado sea en una oficina particular de Google, solo tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos y productos que se desarrollan en esa oficina.
Por supuesto, en caso de que la pasantía sea en Mountain View o en el Área de la Bahía, esto no debería ser ningún problema en absoluto.
También puede ser más específico con su solicitud. Por ejemplo, le dije a mi reclutador que estaba interesado en el aspecto de conocimiento de la Búsqueda en el que Google estaba trabajando, como la función Best Guess (ahora descontinuada y reemplazada por los resultados del Gráfico de conocimiento). Aunque esta era una preferencia muy específica, pude trabajar con un equipo que trabajaba en el Gráfico de conocimiento (una característica que aún no se había anunciado).
A menudo, puede optar por trabajar en un producto si conoce varios desarrollos interesantes que ocurren en esa área. Es útil leer en línea sobre el trabajo que se está realizando con diferentes productos de Google y desarrollos recientes, y también sobre los productos en los que Google se está centrando actualmente.
El blog oficial de Google podría ser un buen lugar para comenzar.
Proyecto
En el caso del proyecto específico en el que termina trabajando, puede suceder una de dos cosas:
- Algunos equipos tienen un proyecto en mente que deben realizarse durante el período de pasantía. Acuerdan aceptar pasantes específicamente para asegurar la finalización de ese proyecto.
- Algunos equipos contratan pasantes porque tienen trabajo que se puede hacer en un área y quieren aumentar la productividad. Hay varios proyectos disponibles para que el interno elija. Después de una semana o más de trabajar en algunas tareas, en caso de que un interno tenga una idea brillante en la que quiera trabajar, y pueda justificarse para el equipo, esta idea podría convertirse en el proyecto.
He oído hablar de pasantes que tomaron 3 semanas para decidir un proyecto en el que quieren trabajar, e incluso de pasantes que pensaron en un proyecto realmente divertido que podrían hacer y que no tenía ningún valor inmediato para la compañía.
Dicho esto, Google es una empresa masiva y, a menudo, puede terminar con un proyecto que se mantiene interno o involucra análisis de datos, ninguno de los cuales es frontal o central para el producto. Es aconsejable terminar su proyecto lo más rápido posible, quizás semanas antes del final de su pasantía, porque le da tiempo para explorar otras posibilidades (sin mencionar que causó una buena impresión).
Casi todos los que conocerá en Google estarán motivados e interesantes, incluidos los miembros de su equipo. Con una probabilidad bastante alta de que se le asigne un proyecto que le entusiasme, esta pasantía sin duda será una gran experiencia. Era para mi.
De hecho, ¡me uniré a tiempo completo el próximo año!