Primero, nunca sugeriría dejar un trabajo cuando no haya aceptado otro. Como esto le forzará dificultades financieras y si no está preparado para esta situación, se sentirá obligado a tomar cualquier posición para reducir la carga financiera.
¿Cuánto tiempo cree que le llevará encontrar otro trabajo deseable? Mi sugerencia para aquellos en puestos más altos es planificar para un año. ¿Tiene suficientes recursos para mantener su estilo de vida actual durante un año? Si no es así, debes calcular cuánto tiempo puedes aguantar.
No animo a las personas a tomar un trabajo, aunque sea temporal. Los gerentes de recursos humanos y de contratación valoran demasiado los puestos que ocupó en el pasado. Piensan que no puedes hacer nada más allá de lo que ya has hecho. Si toma un trabajo que está por debajo de su último trabajo y desea avanzar por encima de su último trabajo, tendrá dificultades para convencer a los gerentes de contratación de que es capaz.
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Ahora, si necesita el dinero para mantener su estilo de vida y no puede hacer cambios drásticos, entonces debe considerar el trabajo. No conozco tu umbral de dolor. Pero si necesitas el trabajo para comer, tómalo. Solo tenga en cuenta que puede tener dificultades para volver a donde estaba antes.